Psykologinen turvallisuus DuuniExpon työryhmässä
Kyllönen, Julia (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404257775
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404257775
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää DuuniExpo-tapahtuman järjestävän työryhmän psykologisen turvallisuuden tila vuoden 2024 projektissa. Tutkimuksen tavoitteena oli saada tietoa, millaisella tasolla työryhmän koettu psykologinen turvallisuus oli ja kuinka sitä voitaisiin kehittää tulevien työryhmien kannalta.
Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisella tutkimusmenetelmällä. Tutkimuksessa työryh-män jäseniä haastateltiin eri tiimeistä ja näin saatiin tietoa jäsenien kokemasta psyko-logisesta turvallisuudesta työryhmässä. Haastateltavat henkilöt toimivat DuuniExpon työryhmässä erilaisissa rooleissa vuoden 2024 projektissa. Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina ja vastaukset litteroitiin opinnäytetyöhön aineiston analysointia varten.
Tutkimuksen tuloksista ilmenee, että DuuniExpon työryhmän psykologinen turvallisuus oli yleisesti hyvällä tasolla, mutta kehitettävää on vielä koko työryhmän yhteisessä vuorovaikutuksessa sekä kommunikaatiossa. Työryhmän jäsenet kokivat, että osalle työryhmän jäsenistä ei voinut ilmaista mielipiteitä avoimesti kaikissa tilanteissa.
Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisella tutkimusmenetelmällä. Tutkimuksessa työryh-män jäseniä haastateltiin eri tiimeistä ja näin saatiin tietoa jäsenien kokemasta psyko-logisesta turvallisuudesta työryhmässä. Haastateltavat henkilöt toimivat DuuniExpon työryhmässä erilaisissa rooleissa vuoden 2024 projektissa. Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina ja vastaukset litteroitiin opinnäytetyöhön aineiston analysointia varten.
Tutkimuksen tuloksista ilmenee, että DuuniExpon työryhmän psykologinen turvallisuus oli yleisesti hyvällä tasolla, mutta kehitettävää on vielä koko työryhmän yhteisessä vuorovaikutuksessa sekä kommunikaatiossa. Työryhmän jäsenet kokivat, että osalle työryhmän jäsenistä ei voinut ilmaista mielipiteitä avoimesti kaikissa tilanteissa.