CSRD-direktiivin mukainen kestävyysraportointi oman työvoiman osalta : Case Yritys X
Airaksinen, Ester (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404267970
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202404267970
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli tutkia CSRD-kestävyysraportointidirektiivin tuomia ominaisuuksia ja raportointivaatimuksia toimeksiantajayrityksen oman työvoiman osalta. Euroopan unionin CSRD-direktiivillä tavoitellaan yritysvastuun läpinäkyvyyttä sekä yhtenäisempää ja vertailukelpoisempaa vastuullisuusraportointia. Direktiiviuudistuksen myötä yhä useampi eurooppalainen yritys on velvollinen raportoimaan yritysvastuustaan siihen kuuluvien ESRS-kestävyysraportointistandardien avulla. CSRD-direktiivin mukainen raportointivelvollisuus astuu voimaan porrastetusti vuodesta 2024 alkaen.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena työnä ja tapaustutkimuksena, jonka tuotoksena syntyi ESRS S1 -standardia mukaileva kestävyysraporttiluonnos toimeksiantajayritykselle. Tutkimus laadittiin laadullisin tiedonkeruun ja sisällönanalyysin menetelmin. Vastuullisuusaineiston keräämiseen ja kestävyysraporttiluonnoksen koontiin hyödynnettiin työpajoja, havainnointia sekä valmiita aineistoja.
Tutkimuksen tuloksena valmistuneessa kestävyysraporttiluonnoksessa S1-standardin asettamiin julkistamisvaatimuksiin vastattiin toimeksiantajayrityksen työvoimaa käsittelevillä kestävyystiedoilla. Suurin osa standardin raportointivelvoitteista täyttyi yrityksen nykyisillä tiedoilla, mutta myös puutteita tai täydennettäviä kohtia havaittiin. Tutkimuksessa todettiin, että toimeksiantajayrityksen nykytila kestävyysraportoinnin suhteen on hyvällä mallilla. Tuotoksena syntynyt raporttiluonnos tukee yritystä valmistautumaan ja siirtymään CSRD-direktiivin mukaiseen kestävyysraportointiin omasta työvoimasta.
Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena työnä ja tapaustutkimuksena, jonka tuotoksena syntyi ESRS S1 -standardia mukaileva kestävyysraporttiluonnos toimeksiantajayritykselle. Tutkimus laadittiin laadullisin tiedonkeruun ja sisällönanalyysin menetelmin. Vastuullisuusaineiston keräämiseen ja kestävyysraporttiluonnoksen koontiin hyödynnettiin työpajoja, havainnointia sekä valmiita aineistoja.
Tutkimuksen tuloksena valmistuneessa kestävyysraporttiluonnoksessa S1-standardin asettamiin julkistamisvaatimuksiin vastattiin toimeksiantajayrityksen työvoimaa käsittelevillä kestävyystiedoilla. Suurin osa standardin raportointivelvoitteista täyttyi yrityksen nykyisillä tiedoilla, mutta myös puutteita tai täydennettäviä kohtia havaittiin. Tutkimuksessa todettiin, että toimeksiantajayrityksen nykytila kestävyysraportoinnin suhteen on hyvällä mallilla. Tuotoksena syntynyt raporttiluonnos tukee yritystä valmistautumaan ja siirtymään CSRD-direktiivin mukaiseen kestävyysraportointiin omasta työvoimasta.