Visuaalisen viestinnän tarpeet ja johtaminen kuntaorganisaatiossa : prosessimallia kehittämässä
Hölttä, Heidi (2024)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024051612778
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024051612778
Tiivistelmä
Kehittämistyön tavoitteena oli tukia ja kartoittaa visuaalisen viestinnän johtamista ja tarpeita kuntaorganisaatiossa. Aihetta tarkasteltiin kuntaorganisaation visuaalisen viestintätyön johtamisen näkökulmasta. Lisäksi tavoitteena oli synnyttää innovatiivista ajattelua kunta-alalle visuaalisen viestinnän näkemisestä taktisena ja strategisena osana kuntaorganisaation toimintaa.
Visuaalisen viestinnän johtamista, työn tekemistä ja tarpeita lähestyttiin kartoittavana kehittämistutkimuksena, joka valikoitui lähestymistavaksi työn laajan aiheen takia. Opinnäytetyössä visuaalisen viestinnän kokonaisuutta tarkasteltiin keskitettynä toimintona, jonka tehtävänä oli toimia ohjaavassa roolissa kuntaorganisaatiossa.
Kunnan visuaalinen viestintä valikoitui opinnäytetyön aiheeksi, koska kunnat ovat merkittäviä toimijoita Suomessa ja työskentelevät samankaltaisten sisällöntuotantoon liittyvien visuaalisen viestinnän haasteiden parissa muuttuvassa nyky-yhteiskunnassa.
Kehittämistutkimuksen lähestymistapana käytettiin konstruktiivista ja innovatiivista lähestymistapaa. Alkukartoitusvaiheessa luotiin ymmärrystä visuaalisen viestinnän trendeistä ja tulevaisuusskenaarioista sekä analysoitiin havaittuja haasteita.
Kehittämistyön prosessissa hyödynnettiin tausta-aineistona kirjallisuutta, omia havaintoja ja tutkimuksia aiheesta. Empiirisenä tutkimuksena toteutettiin lomakehaastattelu kunta-alan viestinnän toimijoille, joka antoi ajankuvaa visuaalisen viestinnän johtamisesta, tarpeista ja tulevaisuuden haasteista.
Lopputuloksena luotiin yleispätevä prosessimalli vastaamaan visuaalisen viestinnän johtamisen haasteeseen ja työn tarpeiden koordinointiin kuntaorganisaation näkökulmasta.
Visuaalisen viestinnän johtamista, työn tekemistä ja tarpeita lähestyttiin kartoittavana kehittämistutkimuksena, joka valikoitui lähestymistavaksi työn laajan aiheen takia. Opinnäytetyössä visuaalisen viestinnän kokonaisuutta tarkasteltiin keskitettynä toimintona, jonka tehtävänä oli toimia ohjaavassa roolissa kuntaorganisaatiossa.
Kunnan visuaalinen viestintä valikoitui opinnäytetyön aiheeksi, koska kunnat ovat merkittäviä toimijoita Suomessa ja työskentelevät samankaltaisten sisällöntuotantoon liittyvien visuaalisen viestinnän haasteiden parissa muuttuvassa nyky-yhteiskunnassa.
Kehittämistutkimuksen lähestymistapana käytettiin konstruktiivista ja innovatiivista lähestymistapaa. Alkukartoitusvaiheessa luotiin ymmärrystä visuaalisen viestinnän trendeistä ja tulevaisuusskenaarioista sekä analysoitiin havaittuja haasteita.
Kehittämistyön prosessissa hyödynnettiin tausta-aineistona kirjallisuutta, omia havaintoja ja tutkimuksia aiheesta. Empiirisenä tutkimuksena toteutettiin lomakehaastattelu kunta-alan viestinnän toimijoille, joka antoi ajankuvaa visuaalisen viestinnän johtamisesta, tarpeista ja tulevaisuuden haasteista.
Lopputuloksena luotiin yleispätevä prosessimalli vastaamaan visuaalisen viestinnän johtamisen haasteeseen ja työn tarpeiden koordinointiin kuntaorganisaation näkökulmasta.