Itä-Helsingin Klubitalon työvalmennuksen polku : juliste työntekijöille ohjaustyön tueksi
Ruotsalainen, Katri; Ullgren, Mia (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052113884
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052113884
Tiivistelmä
Kehittämistyön tarkoituksena oli tuoda näkyväksi Itä-Helsingin Klubitalon työvalmennuksen prosessi julisteen avulla. Juliste sijoitettiin Itä-Helsingin Klubitalon tiloihin työntekijöiden työvalmennuksen tueksi. Kehittämistyön tavoitteena oli kehittää Itä-Helsingin Klubitalon työvalmennusta sekä tukea Itä-Helsingin Klubitalon työntekijöitä työvalmennustyössä. Työntekijät voivat käyttää julistetta tukeakseen Itä-Helsingin Klubitalon mielenterveyskuntoutusjäseniä hahmottamaan työvalmennuksen prosessia sekä tuomaan työvalmennusta laajemmin palveluna esille. Opinnäytetyön toimeksiantajana toimi Etelä-Suomen Klubitalot ESKOT ry, joka edistää mielenterveyskuntoutujien asemaa ja osallisuutta yhteiskunnassa, parantaen samalla heidän oikeuksiaan ja työllistymismahdollisuuksiaan tarjoamalla jäsenilleen mm. ohjausta ja tukea työllistymiseen työvalmennuksen avulla. Kehittämistyö toteutettiin ESKOT ry:hyn kuuluvan Itä-Helsingin Klubitalon kanssa.
Opinnäytetyön teoreettisessa viitekehyksessä tarkasteltiin ohjausta aikuisten mielenterveystyössä, työvalmennusta sekä Itä-Helsingin Klubitalon työvalmennuksessa hyödynnettäviä ohjausmenetelmiä sekä visuaalisia materiaaleja. Osa tietoperustasta kerättiin kyselyn avulla. Tietoperusta valittiin siten, että ne tukisivat opinnäytetyn tarkoitusta ja tavoitetta sekä vastaisi mahdollisimman hyvin työelämäkumppanin tarpeisiin. Osa tietoperustasta oli internetissä avoimesti luettavista lähteistä, mutta niiden sisältöä ja käyttöä tässä opinnäytetyössä harkittiin tarkkaan ja koettiin, että niiden avulla kyettiin saamaan syvyyttä asioiden käsittelyyn.
Kehittämistyön menetelminä käytettiin aivoriihtä, puolistrukturoitua kyselyä sekä teemahaastattelua. Menetelmien valinta perustui kehittämistyön tarpeisiin, sillä tarvittavaa tietoa julisteen sisällöstä ei ollut saatavilla muualta kuin työvalmentajilta. Valitut menetelmät mahdollistivat olennaisen tiedon hankinnan ja kehittämistyön tavoitteiden saavuttamisen. Toimeksiantajalta saadun palautteen mukaan juliste koettiin hyödylliseksi työvalmennusprosessin hahmottamisessa ja ohjaustyön apuvälineenä. ESKOT ry sai julisteen käyttöönsä lisäksi PNG-muodossa mikä mahdollistaa julisteen jatkokehittelyn ja levityksen tulevaisuudessa.
Opinnäytetyön teoreettisessa viitekehyksessä tarkasteltiin ohjausta aikuisten mielenterveystyössä, työvalmennusta sekä Itä-Helsingin Klubitalon työvalmennuksessa hyödynnettäviä ohjausmenetelmiä sekä visuaalisia materiaaleja. Osa tietoperustasta kerättiin kyselyn avulla. Tietoperusta valittiin siten, että ne tukisivat opinnäytetyn tarkoitusta ja tavoitetta sekä vastaisi mahdollisimman hyvin työelämäkumppanin tarpeisiin. Osa tietoperustasta oli internetissä avoimesti luettavista lähteistä, mutta niiden sisältöä ja käyttöä tässä opinnäytetyössä harkittiin tarkkaan ja koettiin, että niiden avulla kyettiin saamaan syvyyttä asioiden käsittelyyn.
Kehittämistyön menetelminä käytettiin aivoriihtä, puolistrukturoitua kyselyä sekä teemahaastattelua. Menetelmien valinta perustui kehittämistyön tarpeisiin, sillä tarvittavaa tietoa julisteen sisällöstä ei ollut saatavilla muualta kuin työvalmentajilta. Valitut menetelmät mahdollistivat olennaisen tiedon hankinnan ja kehittämistyön tavoitteiden saavuttamisen. Toimeksiantajalta saadun palautteen mukaan juliste koettiin hyödylliseksi työvalmennusprosessin hahmottamisessa ja ohjaustyön apuvälineenä. ESKOT ry sai julisteen käyttöönsä lisäksi PNG-muodossa mikä mahdollistaa julisteen jatkokehittelyn ja levityksen tulevaisuudessa.