Etämuistikuntoutuksen kehittäminen työntekijöiden ammatillista kokemusta hyödyntäen
Kauppinen, Tiia; Mattinen, Aila-Anneli (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052214383
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052214383
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli kehittää muistisairauden alkuvaiheen muistikuntoutusta. Tavoitteena oli kuvata muistikuntoutukseen liittyvä toiminta sisältöineen työntekijöiden näkemyksellä ja niiden pohjalta luoda etämuistikuntoutuksen sisältörunko. Opinnäytetyössä sovellettiin laadullista tutkimusstrategiaa ja toimintatutkimuksellista toimijalähtöistä kehittämisotetta.
Tiedontuotannon tehtävä osoitti, mitä muistikuntoutus on työntekijöiden mielestä sekä millaisia sisältöjä he ryhmätoiminnassaan käyttävät Kuusiolinna Terveydessä. Aineistoa hankittiin teemahaastattelumenetelmällä. Aineisto analysoitiin teemoittelun avulla. Kehittämistehtävässä selvitettiin, mitkä käytössä olevat toimintasisällöt muistikuntoutuksessa voisivat toimia ryhmämuotoisessa etämuistikuntoutuksessa alkuvaiheen muistisairautta sairastaville. Menetelmänä toimivat verkkoaivoriihi ja SWOT- nelikenttä, jota hyödynnettiin myös analysoinnissa. Kehittämistyön tuotoksena syntyi etämuistikuntoutuksen sisältörunko.
Tuloksista nousivat esille ohjaajien painottamat ihmisyyden arvot, kohtaaminen, tunnelman merkitys, muistikuntoutuksen kokonaisvaltaisuus ja merkityksellisyys. Etämuistikuntoutuksella nähtiin olevan mahdollisuuksia vaihtoehtoisena palvelumuotona lähiryhmätoiminnan rinnalla. Tuotoksena syntynyt etämuistikuntoutuksen sisältörunko koostuu lähiryhmätoimintaan perustuen sisällöistä, jotka työntekijät kokivat olevan hyödynnettävissä etätoimintaan. Työllä nähdään olevan vaikutusta aivoterveyteen ja muistisairaiden varhaisen vaiheen palvelutarjontaan. Lisäksi etämuistikuntoutuksen sisältörungon koetaan vastaavan tämänhetkisiin tarpeisiin esimerkiksi kotona-asumisen tukemiseen, etäpalveluiden kehittämiseen sekä palveluiden saatavuuteen ja riittävyyteen liittyen.
Tiedontuotannon tehtävä osoitti, mitä muistikuntoutus on työntekijöiden mielestä sekä millaisia sisältöjä he ryhmätoiminnassaan käyttävät Kuusiolinna Terveydessä. Aineistoa hankittiin teemahaastattelumenetelmällä. Aineisto analysoitiin teemoittelun avulla. Kehittämistehtävässä selvitettiin, mitkä käytössä olevat toimintasisällöt muistikuntoutuksessa voisivat toimia ryhmämuotoisessa etämuistikuntoutuksessa alkuvaiheen muistisairautta sairastaville. Menetelmänä toimivat verkkoaivoriihi ja SWOT- nelikenttä, jota hyödynnettiin myös analysoinnissa. Kehittämistyön tuotoksena syntyi etämuistikuntoutuksen sisältörunko.
Tuloksista nousivat esille ohjaajien painottamat ihmisyyden arvot, kohtaaminen, tunnelman merkitys, muistikuntoutuksen kokonaisvaltaisuus ja merkityksellisyys. Etämuistikuntoutuksella nähtiin olevan mahdollisuuksia vaihtoehtoisena palvelumuotona lähiryhmätoiminnan rinnalla. Tuotoksena syntynyt etämuistikuntoutuksen sisältörunko koostuu lähiryhmätoimintaan perustuen sisällöistä, jotka työntekijät kokivat olevan hyödynnettävissä etätoimintaan. Työllä nähdään olevan vaikutusta aivoterveyteen ja muistisairaiden varhaisen vaiheen palvelutarjontaan. Lisäksi etämuistikuntoutuksen sisältörungon koetaan vastaavan tämänhetkisiin tarpeisiin esimerkiksi kotona-asumisen tukemiseen, etäpalveluiden kehittämiseen sekä palveluiden saatavuuteen ja riittävyyteen liittyen.