Tuotannonohjaajan roolissa kehittyminen osana tuotannonsuunnittelun prosessia : case: Yritys X
Tuominen, Leena (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052716351
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052716351
Tiivistelmä
Opinnäytetyössä seurattiin tuotannonohjaajan ammatillista kehittymistä osana toimeksiantajan, Yritys X:n tuotannonsuunnittelun prosessia sähkömekaanisella osastolla. Opinnäytetyö rajattiin yhden osaston projektimuotoisten varustelutöiden tuotannonsuunnitteluun ja -ohjaukseen. Tavoitteena oli kehittää tuotannonohjaajan ammatillista osaamista ja saada tietoa tuotannonsuunnittelun prosessin kehitystyön tueksi Yrityksessä X.
Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena havainnointitutkimuksena 15 viikon seurantajaksolla. Havainnoinnin tuloksista koottiin keskeiset teemat tuotannonohjauksen roolista. Teemoista koottiin tuotannonohjaajan ammatillisen kehittämisen suunnitelma.
Opinnäytetyön havaintoja voidaan käyttää pohjatietona tuotannonsuunnittelun prosessien kehittämisessä Yritys X:n muilla toimipaikoilla ja osastoilla. Haasteena ovat toimipaikkojen erilaiset työympäristöt ja -tavat. Tuotannonsuunnittelu on Lean ajattelun mukaista ja Yritys X onkin kehitystyössä ottanut Lean työkaluja käyttöön esimerkkinä jatkuva parantaminen.
Opinnäytetyö tuo esille työn itsenäisen luonteen, joka vaatii työroolissa toimivalta itseohjautuvuutta sekä kykyä itsensä johtamiseen ja ajankäytön hallintaan.
Opinnäytetyö toteutettiin päiväkirjamuotoisena havainnointitutkimuksena 15 viikon seurantajaksolla. Havainnoinnin tuloksista koottiin keskeiset teemat tuotannonohjauksen roolista. Teemoista koottiin tuotannonohjaajan ammatillisen kehittämisen suunnitelma.
Opinnäytetyön havaintoja voidaan käyttää pohjatietona tuotannonsuunnittelun prosessien kehittämisessä Yritys X:n muilla toimipaikoilla ja osastoilla. Haasteena ovat toimipaikkojen erilaiset työympäristöt ja -tavat. Tuotannonsuunnittelu on Lean ajattelun mukaista ja Yritys X onkin kehitystyössä ottanut Lean työkaluja käyttöön esimerkkinä jatkuva parantaminen.
Opinnäytetyö tuo esille työn itsenäisen luonteen, joka vaatii työroolissa toimivalta itseohjautuvuutta sekä kykyä itsensä johtamiseen ja ajankäytön hallintaan.