Perehdytyskansio lastensuojeluyksikkö Tuulenpesäkodin työntekijöille

Abstract

Tiivistelmä

Suomessa on kodin ulkopuolelle sijoitettuja lapsia ja nuoria yli 17 800. Heistä monella on erilaisia käyttäytymiseen ja tunnesäätelyyn vaikuttavia haasteita mukaan lukien erilaiset mielenterveys- ja päihdeongelmat. Näiden nuorten kohtaaminen vaatii hyvää ammattitaitoa ja tätä ammatillista osaamista tukee laadukas työhön perehdyttäminen. Työntekijöiden hyvä perehdytys lisää turvallisuutta ja viihtyvyyttä sekä työyksikön henkilökunnan, että nuorten parissa.

Opinnäytetyön taustalla oli havaittu tarve systemaattisemmalle ja kattavammalle perehdytysmateriaalille, joka tukisi tehokasta työssäoppimista ja osaamisen kasvua lastensuojelutyössä. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tehdä perehdytyskansio lastensuojeluyksikön työntekijöille mielenterveys- ja päihdeongelmista kärsivien, kodin ulkopuolelle sijoitettujen nuorten yksikköön. Perehdytyskansion sisältö rakentui organisaation arvoista, toimintaperiaatteista, käytännön työtehtävistä sekä kattavista resursseista, jotka tukevat työntekijöiden päivittäistä toimintaa. Opinnäytetyö tarjoaa käytännönläheisen lähestymistavan parantaa perehdytysprosessia lastensuojelualan yksikössä.

Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä ja se tehtiin yhteistyössä lastensuojeluyksikkö Tuulenpesäkodin kanssa. Tuotoksena syntyi perehdytyskansio uusien työntekijöiden perehdytystä varten. Tavoitteena oli lisätä työntekijöiden osaamista, työhön sopeutumista ja turvallisuutta. Kansio suunniteltiin interaktiiviseksi ja helposti lähestyttäväksi, jotta se voisi toimia sekä itsenäisenä oppimismateriaalina, että keskustelun tukena perehdyttäjän ja uuden työntekijän välillä. Opinnäytetyön tuotoksena valmistuneen perehdytyskansion käytettävyyttä arvioitiin yksikön työntekijöille suunnatun palautekyselyn avulla.