iHUB-mallin pilotointi maahan muuttaneiden naisten työllistymistä edistävässä ryhmässä

Abstract

Opinnäytetyön, tarkoituksena oli pilotoida Suomessa Ruotsissa kehitettyä iHUB-mallia ja kehittää CeMeWE-hankkeelle Suomen oloihin soveltuva ryhmämalli työelämän ulkopuolella oleville maahan muuttaneille naisille iHUB-mallin pohjalta.

Työn tavoitteena oli tuottaa tietoa iHUB-mallin sovellettavuudesta ja vaikutuksista maahanmuuttajanaisten työllistymisen mahdollisuuksiin sekä toimintakertakuvaukset pidetyistä ryhmäkerroista. Mallin pilotointi toteutettiin Irakin Naisten Yhdistyksen työllistymistä edistävässä ryhmässä.

Opinnäytetyön prosessissa pyrittiin syventämään ymmärrystä ja käsityksiä maahan muuttaneiden naisten työllistymisen kysymyksistä perehtymällä työllisyystilastoihin ja työllistymisen esteisiin. Kotoutumisen ja yhteiskuntaan integroitumisen yhteys työllisyyteen oli ilmeinen. Työssä esiteltiin pilotoitava iHUB-malli ja sen taustaa. Koska iHUB-mallin menetelmä perustuu vuorovaikutukseen, kuvattiin myös dialogin mahdollisuuksia ryhmätoiminnassa.

Kehittämismuotoisen opinnäytetyön tutkimusosion viitekehyksenä oli laadullinen tutkimus. Koko opinnäytetyö prosessia hahmotettiin ja työstettiin konstruktivistisen viitekehyksen mukaisesti.

Ryhmään osallistuneet naiset olivat olleet Suomessa verraten pitkään ja heidän kokemuksensa mukaan sekä heidän motivaationsa käyttää suomen kieltä, että suomalaisen kulttuurin ja yhteiskunnan tuntemus lisääntyi ryhmätoiminnassa merkittävästi. Tämä seikka huomioiden voisi ajatella, että iHUB-mallilla toteutettavia kursseja voisi olla hyödyllistä sisällyttää kotouttamisohjelmiin tai työllistymistä edistäviin ohjelmiin.