Perehdytysmateriaalin laatiminen : Lanka ja Muovi Oy
Huhtanen, Ella (2024)
Huhtanen, Ella
2024
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052918037
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052918037
Tiivistelmä
Toimivalla ja suunnitelmallisella perehdytyksellä voidaan minimoida työturvallisuusriskit ja liittää uusi työntekijä osaksi työyhteisöä. Lisäksi tavoitteena on luoda vahva perusta työntekijän sujuvaan ja itsenäiseen työskentelyyn.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimeksiantajalle suunnitelmallinen perehdytysprosessi sekä materiaalit perehdytyksen tueksi. Työn tavoitteena oli luoda toimeksiantajalle toimiva ja suunnitelmallinen kokonaisuus perehdyttämistä varten. Työ toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, koska tavoitteena oli kehittää toimeksiantajan käytännön toimintaa. Teoriaosiossa käsitellään perehdytyksen hyötyjä, tavoitteita ja haasteita. Lisäksi työssä käydään läpi perehdytykseen liittyvää lainsäädäntöä sekä perehdytysprosessia ja sen eri vaiheita.
Opinnäytetyön tuotoksena syntyi toimeksiantajalle suunniteltu perehdytysprosessi sekä materiaaleja perehdytyksen toteuttamisen tueksi. Materiaaleihin kuuluu kuvaus perehdytysprosessista, tarkistuslista perehdytettävälle sekä tarkistuslista perehdyttäjälle. Materiaaleja on tarkoitus hyödyntää esimerkiksi uuden työntekijän aloittaessa työt toimeksiantajalla. Valmis tuotos saatiin aikaseksi teoriaosiota, haastatteluja ja havainnointia hyödyntämällä.
Opinnäytetyön tarkoituksena oli luoda toimeksiantajalle suunnitelmallinen perehdytysprosessi sekä materiaalit perehdytyksen tueksi. Työn tavoitteena oli luoda toimeksiantajalle toimiva ja suunnitelmallinen kokonaisuus perehdyttämistä varten. Työ toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä, koska tavoitteena oli kehittää toimeksiantajan käytännön toimintaa. Teoriaosiossa käsitellään perehdytyksen hyötyjä, tavoitteita ja haasteita. Lisäksi työssä käydään läpi perehdytykseen liittyvää lainsäädäntöä sekä perehdytysprosessia ja sen eri vaiheita.
Opinnäytetyön tuotoksena syntyi toimeksiantajalle suunniteltu perehdytysprosessi sekä materiaaleja perehdytyksen toteuttamisen tueksi. Materiaaleihin kuuluu kuvaus perehdytysprosessista, tarkistuslista perehdytettävälle sekä tarkistuslista perehdyttäjälle. Materiaaleja on tarkoitus hyödyntää esimerkiksi uuden työntekijän aloittaessa työt toimeksiantajalla. Valmis tuotos saatiin aikaseksi teoriaosiota, haastatteluja ja havainnointia hyödyntämällä.