Ammatillinen kehittyminen Lean-ajattelun avulla : Lean-periaatteet suunnitteluinsinöörin työtehtävissä
Pöntinen, Eeli (2024)
Pöntinen, Eeli
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052918039
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024052918039
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, kuinka omaa työtehokkuutta ja menetelmiä voidaan kehittää työympäristössä Lean-ajattelun avulla. Työ keskittyy virtaviivaistamaan suunnitteluinsinöörin työmenetelmiä. Siinä sovelletaan Lean-ajattelun mukaisia työkaluja työtehtäviin käyttäen laadullista tapaustutkimusta. Lean on johtamisfilosofia ja toimintamalli, joka keskittyy arvon tuottamiseen asiakkaalle vähentämällä hukkaa ja parantamalla prosessien tehokkuutta jatkuvan parantamisen periaatteiden mukaisesti.
Opinnäytetyön löydöt merkitsevät parannusta henkilökohtaisissa työmenetelmissä. Tutkimuksessa paljastui, että Lean-ajattelu, sekä työkalut voivat mahdollistaa ammatillisen kehityksen yksilön tasolla. Tapaustutkimuksen tulokset merkitsevät, että Lean prosessin avulla työntekijä voi parantaa omaa työmenetelmiä, sekä työympäristöään jatkuvasti. Lean-menetelmien soveltaminen voi johtaa merkittäviin ajansäästöihin ja resurssien tehokkaampaan käyttöön, mikä parantaa kokonaisvaltaista tuottavuutta.
Opinnäytetyön löydöt merkitsevät parannusta henkilökohtaisissa työmenetelmissä. Tutkimuksessa paljastui, että Lean-ajattelu, sekä työkalut voivat mahdollistaa ammatillisen kehityksen yksilön tasolla. Tapaustutkimuksen tulokset merkitsevät, että Lean prosessin avulla työntekijä voi parantaa omaa työmenetelmiä, sekä työympäristöään jatkuvasti. Lean-menetelmien soveltaminen voi johtaa merkittäviin ajansäästöihin ja resurssien tehokkaampaan käyttöön, mikä parantaa kokonaisvaltaista tuottavuutta.