Yrityksen X perehdytysprosessin sisällön kehittäminen
Wiklund, Ronja (2024)
Wiklund, Ronja
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024061423385
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024061423385
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön aiheena on yrityksen X perehdytysprosessin sisällön kehittäminen. Yrityksen toimintaympäristö on vaativa ja laaja sisältäen erityisvaarallisia alueita, joilla käsitellään suuria määriä vaarallisia aineita kuten palavia ja myrkyllisiä nesteitä sekä kaasuja. Yrityksen työntekijät työskentelevät näillä alueilla, joten heidän täytyy osata huomioida kunkin alueen erityiset vaarat ja turvallisuusvaatimukset. Työturvallisuus onkin yksi perehdytyksen ja tämän opinnäytetyön keskeisiä asioita.
Opinnäytetyön aihe muodostui käytännön tarpeesta, koska yrityksen esihenkilöt olivat havainneet puutteita yrityksen perehdytysprosessissa ja perehdytysmateriaalien hallinnassa. Työn tarkoituksena oli selvittää, miten hyvin yrityksen perehdytysprosessi tällä hetkellä toimii ja kehittää sen sisältöä toimivammaksi ja kattavammaksi. Tavoitteena oli määritellä ideoita ja ehdotuksia perehdyttämisprosessin kehittämiseksi ja esitellä opinnäytetyön tulokset ja kehitysehdotukset yrityksen toimipaikan johdolle. Tutkimusmenetelmänä kehittämistyössä käytettiin yksilöhaastattelua. Menetelmän valinta perustui siihen, että haastattelun avulla saadaan käsitys juuri tämän yrityksen perehdytysprosessin nykytilasta ja sen kehittämistarpeista.
Työn tuloksena löydettiin monia konkreettisia kehitysehdotuksia yrityksen perehdyttämisprosessin sisällölle, joten työn tavoitteet saavutettiin hyvin. Ehdotukset liittyvät lähinnä perehdytyssuunnitelman kehittämiseen ja seurantaan, perehdytysmateriaalien laatuun ja hallintaan sekä eri työpisteiden turvallisuuteen liittyviin tarkistuslistoihin. Nämä kehitysehdotukset ja toimenpiteet esitellään tarkemmin vain yrityksen toimipisteen johdolle. Tässä raportissa esitellään kehitysehdotukset vain yleisemmällä tasolla tiedon luottamuksellisuuden vuoksi.
Opinnäytetyön aihe muodostui käytännön tarpeesta, koska yrityksen esihenkilöt olivat havainneet puutteita yrityksen perehdytysprosessissa ja perehdytysmateriaalien hallinnassa. Työn tarkoituksena oli selvittää, miten hyvin yrityksen perehdytysprosessi tällä hetkellä toimii ja kehittää sen sisältöä toimivammaksi ja kattavammaksi. Tavoitteena oli määritellä ideoita ja ehdotuksia perehdyttämisprosessin kehittämiseksi ja esitellä opinnäytetyön tulokset ja kehitysehdotukset yrityksen toimipaikan johdolle. Tutkimusmenetelmänä kehittämistyössä käytettiin yksilöhaastattelua. Menetelmän valinta perustui siihen, että haastattelun avulla saadaan käsitys juuri tämän yrityksen perehdytysprosessin nykytilasta ja sen kehittämistarpeista.
Työn tuloksena löydettiin monia konkreettisia kehitysehdotuksia yrityksen perehdyttämisprosessin sisällölle, joten työn tavoitteet saavutettiin hyvin. Ehdotukset liittyvät lähinnä perehdytyssuunnitelman kehittämiseen ja seurantaan, perehdytysmateriaalien laatuun ja hallintaan sekä eri työpisteiden turvallisuuteen liittyviin tarkistuslistoihin. Nämä kehitysehdotukset ja toimenpiteet esitellään tarkemmin vain yrityksen toimipisteen johdolle. Tässä raportissa esitellään kehitysehdotukset vain yleisemmällä tasolla tiedon luottamuksellisuuden vuoksi.