Digitaaliset työkalut maahanmuuttajanaisten etämentoroinnissa
Särkivuori, Juulia; Westerholm, Janna (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024100125932
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024100125932
Tiivistelmä
Mentoroinnilla tarkoitetaan vuorovaikutteista, kehittävää suhdetta yleensä kahden henkilön välillä. Työuramentoroinnissa tavoitteena on mentoroitavan työllistymisen tukeminen. Se on osoittautunut tehokkaaksi keinoksi edistää korkeakoulutettujen maahanmuuttajien integroitumista sekä työmarkkinoille että sosiaalisiin verkostoihin.
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli kehittää Väestöliiton maahanmuuttajanaisille suunnattua Womento-työuramentorointiohjelmaa ja sen käytössä olevia digitaalisia työkaluja. Työn tarkoituksena oli mallintaa mentorointiohjelman käytössä olevia digityökaluja, ja työn tuloksena niistä tuotettiin infograafi eli digitaalinen mallinnus. Lähestymistapana kehittämistyössä sovellettiin konstruktiivista tutkimusta.
Kehittämistyö aloitettiin perehtymällä ajantasaiseen tutkimustietoon. Tiedonkeruuta jatkettiin benchmarking-haastatteluilla. Seuraavaksi yhteistyökumppanin kanssa järjestettiin kaksi yhteiskehittämisen työpajaa käyttäen kehittämismenetelminä aivoriihtä ja fasilitoitua keskustelua. Viimeisen työpajan perusteella kehitettiin valmis infograafi. Kaikissa eri kehittämisvaiheissa kertynyt tieto analysoitiin teemoittelun avulla.
Etämentoroinnin digityövälineiden valinnassa oleellista on käyttää sellaisia välineitä, joiden käyttö on entuudestaan tuttua osallistujille. Tyypillisiä etämentoroinnin digityövälineitä ovat Teams, Zoom, WhatsApp sekä sähköposti. Etämentoroinnin osallistujien tulee miettiä ennen mentorointiohjelman alkua, mitä välineitä he toivoisivat käytettävän. Lisäksi osallistujien tulee valmistautua sopimaan tästä mentorointiparin kanssa mentorointiohjelman alkaessa. Infograafissa kuvataan tyypilliset etämentoroinnin digityövälineet digitaitojen vaihtelevuus huomioiden.
Jatkokehittämisehdotuksena syntyi opas etämentoroinnin digityövälineistä. Lisäksi voitaisiin tutkia etämentoroinnin kehittämistä laajemmin.
Tämän tutkimuksellisen kehittämistyön tavoitteena oli kehittää Väestöliiton maahanmuuttajanaisille suunnattua Womento-työuramentorointiohjelmaa ja sen käytössä olevia digitaalisia työkaluja. Työn tarkoituksena oli mallintaa mentorointiohjelman käytössä olevia digityökaluja, ja työn tuloksena niistä tuotettiin infograafi eli digitaalinen mallinnus. Lähestymistapana kehittämistyössä sovellettiin konstruktiivista tutkimusta.
Kehittämistyö aloitettiin perehtymällä ajantasaiseen tutkimustietoon. Tiedonkeruuta jatkettiin benchmarking-haastatteluilla. Seuraavaksi yhteistyökumppanin kanssa järjestettiin kaksi yhteiskehittämisen työpajaa käyttäen kehittämismenetelminä aivoriihtä ja fasilitoitua keskustelua. Viimeisen työpajan perusteella kehitettiin valmis infograafi. Kaikissa eri kehittämisvaiheissa kertynyt tieto analysoitiin teemoittelun avulla.
Etämentoroinnin digityövälineiden valinnassa oleellista on käyttää sellaisia välineitä, joiden käyttö on entuudestaan tuttua osallistujille. Tyypillisiä etämentoroinnin digityövälineitä ovat Teams, Zoom, WhatsApp sekä sähköposti. Etämentoroinnin osallistujien tulee miettiä ennen mentorointiohjelman alkua, mitä välineitä he toivoisivat käytettävän. Lisäksi osallistujien tulee valmistautua sopimaan tästä mentorointiparin kanssa mentorointiohjelman alkaessa. Infograafissa kuvataan tyypilliset etämentoroinnin digityövälineet digitaitojen vaihtelevuus huomioiden.
Jatkokehittämisehdotuksena syntyi opas etämentoroinnin digityövälineistä. Lisäksi voitaisiin tutkia etämentoroinnin kehittämistä laajemmin.