Yrityksen kilpailustrategian kehittäminen resurssiperustaisen ja asemointipohjaisen näkemyksen kautta
Mäkeläinen, Mikko (2024)
Mäkeläinen, Mikko
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024111328046
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024111328046
Tiivistelmä
Yrityksen kilpailustrategian kehittäminen resurssiperustaisen ja asemointipohjaisen näkemyksen kautta
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää organisaation kilpailuedun kehittämistä kahden erilaisen kilpailustrategianäkemyksen kautta. Tutkimuksella tavoitellaan ymmärrystä kilpailuedun eri osa-alueisiin keskittyvien näkemysten yhteensovittamisen soveltuvuudesta kilpailustrategian muodostuksessa. Työn tarkoituksena on muodostaa kohdeyritykselle tutkimustavoitteeseen pohjautuva kehitysehdotus kilpailustrategian muodostamiseksi. Keskeisinä tutkimuskysymyksinä ovat: millaisilla menetelmillä organisaation kilpailustrategia voidaan kehittää, mitkä ovat organisaation keskeiset kilpailuetuun vaikuttavat ominaisuudet ja miten organisaation kilpailuetua vodaan kehittää löydettyjen tulosten pohjalta.
Opinnäytetyön tietoperusta pohjautuu sekä resurssiperustaiseen, että toimialan talousteoriaan pohjautuviin kilpailustrategianäkemyksiin sekä jatkuvan strategiakehityksen viitekehykseen. Näkemyksiä käsitellään niiden yhteensovittamisen ja soveltuvuuden kautta kilpailustrategian muodostamisen kannalta. Tutkimuksessa toimialan talousteorian kautta tarkastellaan organisaation ulkoista toimintaympäristöä ja resurssiperustainen näkemys keskittyy pääasiassa organisaation sisäisten resurssien tarkasteluun. Molempien näkemysten käsitteistö kattaa myös niihin sidoksissa olevia strategiatyökaluja. Jatkuvan strategiakehityksen viitekehys kattaa kehitysprosessin mallin, työvaiheet sekä rakenteen strategiatyökalujen hyödyntämiselle. Lisäksi kilpailuedun muodostumista tarkastellaan innovaatioiden ja teknologian vaikutuksen kautta.
Menetelmänä käytettiin jatkuvan strategiakehityksen mallia. Kehittämisen aikana kerättiin aineistoa workshop-työskentelyn, teemahaastatteluiden sekä dokumenttianalyysin kautta. Workshop-työskentelyä tehtiin strategiatyökaluja hyödyntäen ja dokumenttianalyysin sekä teemahaastatteluiden aineistoa käsiteltiin sisällönanalyysin kautta. Prosessi eteni analyysivaiheen kautta strategisen valinnan vaiheeseen, jossa aineiston pohjalta muodostettiin johtopäätöksiä ja tutkimustulokset.
Tuloksena muodostettiin kohdeyritykselle ehdotus kilpailustrategian kehittämiseksi sekä keskeisenä tavoitteena ollut selvitys kilpailustrategian muodostamisesta kahden strategianäkemyksen kautta. Tulokset sisältävät tutkimukseen pohjautuvat ehdotetut toimenpiteet sekä vastaukset keskeisiin tutkimuskysymyksiin. Lisäksi muodostettiin ehdotuksia jatkokehittämiseen liittyen sekä johtopäätökset strategianäkemysten ja menetelmien soveltamisesta kilpailustrategian muodostamisen kannalta.
Kehittämisehdotuksista keskeisin on sekä ulkoisen, että sisäisen toimintaympäristön jatkuva seuraaminen ja muutoksiin reagointi jatkuvan strategiakehitystyön kautta. Toiminnallisista kehitysehdotuksista keskeisimpiä olivat yrityksen arvokkaiden resurssien kehittämiseen, teknologian ja innovaatioiden hyödyntämiseen sekä myynnin ja markkinoinnin kehittämiseen tähtäävät toimet.
Asiasanat: kilpailuetu, strategia, kehittäminen, resurssiperustainen näkemys, toimialan talousteoria
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää organisaation kilpailuedun kehittämistä kahden erilaisen kilpailustrategianäkemyksen kautta. Tutkimuksella tavoitellaan ymmärrystä kilpailuedun eri osa-alueisiin keskittyvien näkemysten yhteensovittamisen soveltuvuudesta kilpailustrategian muodostuksessa. Työn tarkoituksena on muodostaa kohdeyritykselle tutkimustavoitteeseen pohjautuva kehitysehdotus kilpailustrategian muodostamiseksi. Keskeisinä tutkimuskysymyksinä ovat: millaisilla menetelmillä organisaation kilpailustrategia voidaan kehittää, mitkä ovat organisaation keskeiset kilpailuetuun vaikuttavat ominaisuudet ja miten organisaation kilpailuetua vodaan kehittää löydettyjen tulosten pohjalta.
Opinnäytetyön tietoperusta pohjautuu sekä resurssiperustaiseen, että toimialan talousteoriaan pohjautuviin kilpailustrategianäkemyksiin sekä jatkuvan strategiakehityksen viitekehykseen. Näkemyksiä käsitellään niiden yhteensovittamisen ja soveltuvuuden kautta kilpailustrategian muodostamisen kannalta. Tutkimuksessa toimialan talousteorian kautta tarkastellaan organisaation ulkoista toimintaympäristöä ja resurssiperustainen näkemys keskittyy pääasiassa organisaation sisäisten resurssien tarkasteluun. Molempien näkemysten käsitteistö kattaa myös niihin sidoksissa olevia strategiatyökaluja. Jatkuvan strategiakehityksen viitekehys kattaa kehitysprosessin mallin, työvaiheet sekä rakenteen strategiatyökalujen hyödyntämiselle. Lisäksi kilpailuedun muodostumista tarkastellaan innovaatioiden ja teknologian vaikutuksen kautta.
Menetelmänä käytettiin jatkuvan strategiakehityksen mallia. Kehittämisen aikana kerättiin aineistoa workshop-työskentelyn, teemahaastatteluiden sekä dokumenttianalyysin kautta. Workshop-työskentelyä tehtiin strategiatyökaluja hyödyntäen ja dokumenttianalyysin sekä teemahaastatteluiden aineistoa käsiteltiin sisällönanalyysin kautta. Prosessi eteni analyysivaiheen kautta strategisen valinnan vaiheeseen, jossa aineiston pohjalta muodostettiin johtopäätöksiä ja tutkimustulokset.
Tuloksena muodostettiin kohdeyritykselle ehdotus kilpailustrategian kehittämiseksi sekä keskeisenä tavoitteena ollut selvitys kilpailustrategian muodostamisesta kahden strategianäkemyksen kautta. Tulokset sisältävät tutkimukseen pohjautuvat ehdotetut toimenpiteet sekä vastaukset keskeisiin tutkimuskysymyksiin. Lisäksi muodostettiin ehdotuksia jatkokehittämiseen liittyen sekä johtopäätökset strategianäkemysten ja menetelmien soveltamisesta kilpailustrategian muodostamisen kannalta.
Kehittämisehdotuksista keskeisin on sekä ulkoisen, että sisäisen toimintaympäristön jatkuva seuraaminen ja muutoksiin reagointi jatkuvan strategiakehitystyön kautta. Toiminnallisista kehitysehdotuksista keskeisimpiä olivat yrityksen arvokkaiden resurssien kehittämiseen, teknologian ja innovaatioiden hyödyntämiseen sekä myynnin ja markkinoinnin kehittämiseen tähtäävät toimet.
Asiasanat: kilpailuetu, strategia, kehittäminen, resurssiperustainen näkemys, toimialan talousteoria
