Perehtyminen käräjäsihteerin työhön
Vesterinen, Merja (2024)
Vesterinen, Merja
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024112830832
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024112830832
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö tarkastelee käräjäsihteerin työhön perehtymistä päiväkirjamuotoisen toteutuksen kautta. Työn tavoitteena oli analysoida ja dokumentoida uuden työntekijän ammattitaidon kehittymistä ja työhön sopeutumista. Lisäksi haluttiin löytää keskeisiä tekijöitä, jotka vaikuttavat onnistuneeseen perehtymiseen ja työssä menestymiseen.
Opinnäytetyön lähtökohtana käytettiin päiväkirjaa, johon kirjattiin havaintoja viiden kuukauden ajalta. Päiväkirjan pohjalta nousi esiin neljä pääteemaa: työkokemuksen vaikutus, vuorovaikutuksen rooli työyhteisössä, työssä viihtyminen sekä perehdytyksen merkitys.
Teemoja analysoimalla todettiin, että aiemmalla työkokemuksella voi olla vaikutuksia uusien työtehtävien omaksumiseen ja ammatilliseen itsevarmuuteen. Vuorovaikutus kollegoiden kanssa todettiin oleelliseksi tekijäksi sekä tiedon jakamisessa että työyhteisöön sopeutumisessa. Työssä viihtymisen havaittiin korreloivan vahvasti työympäristön ilmapiirin ja henkilökohtaisen kehityksen mahdollisuuksien kanssa. Lisäksi toimivan perehdytyksen tärkeys korostui uuden työntekijän tehokkaassa sopeutumisessa työtehtäviin ja organisaatiokulttuuriin.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että onnistunut perehtyminen käräjäsihteerin työhön edellyttää monipuolista lähestymistapaa, jossa huomioidaan sekä ammatilliset että sosiaaliset näkökulmat. Vaikka tämä opinnäytetyö tarjoaa näkökulmia käräjäsihteerin työhön perehtymisestä, on huomioitava, ettei sitä sellaisenaan voi käyttää perehdytysprosessien suorana apuvälineenä sen henkilökohtaisen ja rajatun näkökulman vuoksi. Opinnäytetyö kuitenkin nostaa esiin teemoja, jotka voivat olla hyödyllisiä perehdytysprosessien kehittämisessä ja uusien työntekijöiden tukemisessa.
Opinnäytetyön lähtökohtana käytettiin päiväkirjaa, johon kirjattiin havaintoja viiden kuukauden ajalta. Päiväkirjan pohjalta nousi esiin neljä pääteemaa: työkokemuksen vaikutus, vuorovaikutuksen rooli työyhteisössä, työssä viihtyminen sekä perehdytyksen merkitys.
Teemoja analysoimalla todettiin, että aiemmalla työkokemuksella voi olla vaikutuksia uusien työtehtävien omaksumiseen ja ammatilliseen itsevarmuuteen. Vuorovaikutus kollegoiden kanssa todettiin oleelliseksi tekijäksi sekä tiedon jakamisessa että työyhteisöön sopeutumisessa. Työssä viihtymisen havaittiin korreloivan vahvasti työympäristön ilmapiirin ja henkilökohtaisen kehityksen mahdollisuuksien kanssa. Lisäksi toimivan perehdytyksen tärkeys korostui uuden työntekijän tehokkaassa sopeutumisessa työtehtäviin ja organisaatiokulttuuriin.
Johtopäätöksenä voidaan todeta, että onnistunut perehtyminen käräjäsihteerin työhön edellyttää monipuolista lähestymistapaa, jossa huomioidaan sekä ammatilliset että sosiaaliset näkökulmat. Vaikka tämä opinnäytetyö tarjoaa näkökulmia käräjäsihteerin työhön perehtymisestä, on huomioitava, ettei sitä sellaisenaan voi käyttää perehdytysprosessien suorana apuvälineenä sen henkilökohtaisen ja rajatun näkökulman vuoksi. Opinnäytetyö kuitenkin nostaa esiin teemoja, jotka voivat olla hyödyllisiä perehdytysprosessien kehittämisessä ja uusien työntekijöiden tukemisessa.