Nuorisokoti Kallion työntekijöiden kohtaamat haasteet päihdetyötä tehdessä
Hartell, Daniela; Väisänen, Satu (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024112931289
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024112931289
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoitus oli selvittää, mitkä tekijät haastavat Nuorisokoti Kalliossa tehtävää päihdetyötä työntekijöiden näkökulmasta. Opinnäytetyön tavoitteena oli koota tietoa, jota voi mahdollisesti hyödyntää päihdetyön kehittämisessä Nuorisokoti Kalliossa. Opinnäytetyön tutkimuskysymys oli: Minkälaisia haasteita Nuorisokoti Kallion työntekijät kohtaavat nuorten kanssa tehtävässä päihdetyössä? Opinnäytetyön yhteistyökumppanina toimi Nuorisokoti Kallio, joka on 7-paikkainen lastensuojelun erityisyksikkö.
Opinnäytetyön teoriaosuus käsitteli lastensuojelun sijaishuoltoa, päihteitä, päihderiippuvuutta, nuorten päihdeilmiöitä ja -asenteita sekä päihdetyötä. Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisen eli laadullisen tutkimuksen menetelmin. Menetelmä sopi hyvin, sillä aineistoksi haluttiin työntekijöiden kokemuksia ja näkemyksiä päihdetyöstä. Opinnäytetyön tiedonkeruumenetelmä oli puolistrukturoitu ryhmähaastattelu, jonka avulla kerätty tutkimusaineisto analysoitiin teoriasidonnaisesti laadullisen sisällönanalyysin menetelmin. Haastateltavina olivat Nuorisokoti Kallion työntekijät.
Opinnäytetyön tuloksiksi nousi kolme pääteemaa; puutteelliset henkilöstöresurssit, nuoren myönteinen päihdeasenne sekä hoitavien yhteistyötahojen riittämättömät resurssit. Johtopäätöksinä voitiin todeta, että päihdetyön tekemistä haastaa monet tekijät kuten päihdetyön lisäkoulutuksen puute, työntekijöiden laaja työnkuva, henkilöstömitoituksen vajaus iltavuoroissa sekä nuorten myönteinen päihdeasenne. Työntekijät toivovat haasteisiin tukea.
Kehittämisehdotus on lisätä päihdetyön koulutusta ja huolehdittava riittävästä henkilöstömitoituksesta myös iltavuoroissa. Nuorten tiedottamista päihteistä ja riippuvuuksista voisi lisätä.
Opinnäytetyön teoriaosuus käsitteli lastensuojelun sijaishuoltoa, päihteitä, päihderiippuvuutta, nuorten päihdeilmiöitä ja -asenteita sekä päihdetyötä. Opinnäytetyö toteutettiin kvalitatiivisen eli laadullisen tutkimuksen menetelmin. Menetelmä sopi hyvin, sillä aineistoksi haluttiin työntekijöiden kokemuksia ja näkemyksiä päihdetyöstä. Opinnäytetyön tiedonkeruumenetelmä oli puolistrukturoitu ryhmähaastattelu, jonka avulla kerätty tutkimusaineisto analysoitiin teoriasidonnaisesti laadullisen sisällönanalyysin menetelmin. Haastateltavina olivat Nuorisokoti Kallion työntekijät.
Opinnäytetyön tuloksiksi nousi kolme pääteemaa; puutteelliset henkilöstöresurssit, nuoren myönteinen päihdeasenne sekä hoitavien yhteistyötahojen riittämättömät resurssit. Johtopäätöksinä voitiin todeta, että päihdetyön tekemistä haastaa monet tekijät kuten päihdetyön lisäkoulutuksen puute, työntekijöiden laaja työnkuva, henkilöstömitoituksen vajaus iltavuoroissa sekä nuorten myönteinen päihdeasenne. Työntekijät toivovat haasteisiin tukea.
Kehittämisehdotus on lisätä päihdetyön koulutusta ja huolehdittava riittävästä henkilöstömitoituksesta myös iltavuoroissa. Nuorten tiedottamista päihteistä ja riippuvuuksista voisi lisätä.