Osatyökykyisten työllistymistä tukevien mallien analyysi uuden mallin muotoilun avuksi
Helenius, Niko; Örn, Joakim (2024)
Helenius, Niko
Örn, Joakim
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120332454
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120332454
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli auttaa Laurea-ammattikorkeakoulun OSTY-hanketta uuden yli 50 % työkykyä ja näkymättömiä oireita omaavien osatyökykyisten työllistymistä tukevan mallin muotoilussa. Tähän pyrittiin analysoimalla jo olemassa olevia työllistymisen malleja. Analyysi tehtiin tutkimuskatsauksen avulla.
Tietoperustana opinnäytetyössä toimivat olevassa osatyökykyisyys ja siihen linkittyvä osallisuus. Aineistona käytimme olemassa olevia osatyökykyisyyden malleja. Malleja analysoidessa käytettiin SWOT-analyysiä sekä tutkittiin palvelupolkua.
SWOT-analyysien tuloksiksi saatiin se, että konkreettiset oppaat ja toimintamallit olivat selkeitä vahvuuksia, joihin kannattaa tähdätä, kuin myös tietoisuuden lisääminen. Heikkoutena nousi esiin esimerkiksi monivaiheisuus ja epäselvyys. Monimuotoisuuden lisäämisen työyhteisöön ajan kuluessa näkyy mahdollisuutena, joka edesauttaa jatkossakin esimerkiksi osatyökykyisten rekrytointia. Uhkana nousi se, jos luotua tuotosta ei saada esimerkiksi hankkeen loppumisen jälkeen vakiinnutettua vaikkapa resurssien puutteen takia.
Osatyökykyisten työllistymisessä suuressa roolissa oleva osallisuus nousi esiin analyysissa kehitysvaiheessa yhteiskehittämisen kautta sekä toteutusvaiheessa esimerkiksi ohjelman avulla luodun työllistymisen kautta. Palvelupolkua muodostettaessa on hyvä muistaa selkeys sekä käyttäjän kannalta helppokäyttöisyys.
Tietoperustana opinnäytetyössä toimivat olevassa osatyökykyisyys ja siihen linkittyvä osallisuus. Aineistona käytimme olemassa olevia osatyökykyisyyden malleja. Malleja analysoidessa käytettiin SWOT-analyysiä sekä tutkittiin palvelupolkua.
SWOT-analyysien tuloksiksi saatiin se, että konkreettiset oppaat ja toimintamallit olivat selkeitä vahvuuksia, joihin kannattaa tähdätä, kuin myös tietoisuuden lisääminen. Heikkoutena nousi esiin esimerkiksi monivaiheisuus ja epäselvyys. Monimuotoisuuden lisäämisen työyhteisöön ajan kuluessa näkyy mahdollisuutena, joka edesauttaa jatkossakin esimerkiksi osatyökykyisten rekrytointia. Uhkana nousi se, jos luotua tuotosta ei saada esimerkiksi hankkeen loppumisen jälkeen vakiinnutettua vaikkapa resurssien puutteen takia.
Osatyökykyisten työllistymisessä suuressa roolissa oleva osallisuus nousi esiin analyysissa kehitysvaiheessa yhteiskehittämisen kautta sekä toteutusvaiheessa esimerkiksi ohjelman avulla luodun työllistymisen kautta. Palvelupolkua muodostettaessa on hyvä muistaa selkeys sekä käyttäjän kannalta helppokäyttöisyys.