Tekoäly työnhaussa vuonna 2030

Abstract

Opinnäytetyön aiheena oli selvittää, miten tekoäly muuttaa työnhakua tulevaisuudessa, ja skenaariotyön mukaisesti tarkasteltavaksi otettiin tietty vuosi: 2030. Tavoitteena oli skenaarioanalyysin avulla löytää konkreettisia tapoja, miten nykyhetkessä voi varautua työnhakukentän muutokseen sekä mitkä työnhakutaidot tulevat entisestään korostumaan. Pääasiallisena tutkimuskysymyksenä oli: ”Miten tekoäly muuttaa työnhakua tulevaisuudessa?”.

Teoria koostui tekoälyn käytöstä niin rekrytoinnissa kuin työnhaussa, tekoälyn kehityksestä sekä Suomen työmarkkinoiden tilanteesta. Luodun tietoperustan pohjalta rakennettiin neljä eri skenaariota, jotka tutkivat kahden muuttujan, tekoälyn ja lainsäädännön kehityksen, vaikutuksia työnhakijaan tulevaisuudessa.

Keskeisenä päätelmänä opinnäytetyössä todetaan, että tekoälytaidot ovat jo tämän päivän työnhakutaitoja. Lisäksi tekoäly-ymmärrys on tärkeää, jotta voi vaikuttaa siihen, mitä tietoa itsestä kerätään sekä mihin kerättyä tietoa käytetään niin tekoälyä hyödyntävässä rekrytoinnissa kuin itse tekoälysovelluksia käytettäessä.