Vanhustyön osaamisen edistäminen Kainuussa
Karjalainen, Maarit (2024)
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120933977
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024120933977
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli luoda yhteistyömallin suunnitelma yhteistyössä ikääntyneiden palveluiden ja oppilaitoksen välille ja sen toimijoina olivat Kainuun hyvinvointialueen ikääntyneiden palveluiden esihenkilöt. Opinnäytetyö on toteutettu osallistavana tutkimuksellisena kehittämistyönä, työssä on käytetty laadullista tutkimusstrategiaa. Aineiston kerääminen on tehty ryhmäkehittämisen työpajoissa sekä Webropol-kyselyn avulla. Aineiston analysointiin hyödynnettiin teoriaa ohjaavaa sisällön analyysia sekä SWOT-analyysiä. Kehittämisprosessi eteni vaiheittain.
Koulutusten avulla voidaan vaikuttaa tiedon lisääntymiseen ikääntyvien hoitotyössä. Tiedon lisääntyessä asukkaiden hyvä ja laadukas hoito toteutuu. Koulutusten avulla voidaan vaikuttaa myös työntekijöiden sitoutumiseen ja työhyvinvointiin.
Tulosten mukaan yhteistyö on toimivaa ja sitä voidaan kehittää koulutussisältöjen markkinoinnissa työyksiköille. Työntekijät tarvitsevat kannustusta sekä koulutukseen aktivointia. Opinnäytetyön tuotoksena saatiin aineistoa koulutuksiin. Siinä korostuivat työyhteisötaitojen sekä hoitotyön osaamisen kehittäminen muistisairaan ihmisen hoitotyössä. Opinnäytetyö tuotti tietoa hyvinvointialueen esihenkilöille koulutuksen sisällöistä sekä koulutuksen merkityksestä hoitotyön laadusta. Työn tuloksia voidaan hyödyntää yhteistyön kehittämisessä kansallisesti.
Jatkokehittämisen ehdotuksena on yhteistyömallin suunnitelman toteuttaminen.
Koulutusten avulla voidaan vaikuttaa tiedon lisääntymiseen ikääntyvien hoitotyössä. Tiedon lisääntyessä asukkaiden hyvä ja laadukas hoito toteutuu. Koulutusten avulla voidaan vaikuttaa myös työntekijöiden sitoutumiseen ja työhyvinvointiin.
Tulosten mukaan yhteistyö on toimivaa ja sitä voidaan kehittää koulutussisältöjen markkinoinnissa työyksiköille. Työntekijät tarvitsevat kannustusta sekä koulutukseen aktivointia. Opinnäytetyön tuotoksena saatiin aineistoa koulutuksiin. Siinä korostuivat työyhteisötaitojen sekä hoitotyön osaamisen kehittäminen muistisairaan ihmisen hoitotyössä. Opinnäytetyö tuotti tietoa hyvinvointialueen esihenkilöille koulutuksen sisällöistä sekä koulutuksen merkityksestä hoitotyön laadusta. Työn tuloksia voidaan hyödyntää yhteistyön kehittämisessä kansallisesti.
Jatkokehittämisen ehdotuksena on yhteistyömallin suunnitelman toteuttaminen.