Sukupolvenvaihdoksen toteuttaminen case-yrityksessä
Kosonen, Mikko (2024)
Kosonen, Mikko
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024121235357
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024121235357
Tiivistelmä
Opinnäytetyö tehtiin toimeksiantona case-yritykselle. Työn tavoitteena oli selvittää verotuksellisesti kannattavin tapa osakkeiden luovutukseen case-yrityksen sukupolvenvaihdostilanteessa. Lisäksi käytiin läpi erilaisia veroseuraamuksia ja -huojennuksia sukupolvenvaihdostilanteessa.
Teoriaosuudessa käytiin läpi yrityksen arvonmääritysmenetelmiä, luovutusvoiton ja -tappion sekä hankintamenon määrittämistä. Lisäksi selvitettiin sukupolvenvaihdoksen toteutustapoja ja niiden veroseuraamuksia sekä sukupolvenvaihdostilanteen verohuojennuksia.
Tutkimuksessa käytettiin case-yrityksen vuosien 2021–2023 tuloslaskelmia sekä vuoden 2023 tasetta. Tutkimuksessa tutkimusmenetelmänä käytetään kvalitatiivista eli laadullista case-tutkimusta.
Tulosten perusteella kannattavin tapa case-yrityksessä osakkeiden luovuttamiseen verotuksellisesti on lahja yrityksen jatkajalle. Case-yrityksen tutkimustuloksia ei voida yleistää, koska jokaisen yrityksen sukupolvenvaihdos on erilainen prosessi.
Teoriaosuudessa käytiin läpi yrityksen arvonmääritysmenetelmiä, luovutusvoiton ja -tappion sekä hankintamenon määrittämistä. Lisäksi selvitettiin sukupolvenvaihdoksen toteutustapoja ja niiden veroseuraamuksia sekä sukupolvenvaihdostilanteen verohuojennuksia.
Tutkimuksessa käytettiin case-yrityksen vuosien 2021–2023 tuloslaskelmia sekä vuoden 2023 tasetta. Tutkimuksessa tutkimusmenetelmänä käytetään kvalitatiivista eli laadullista case-tutkimusta.
Tulosten perusteella kannattavin tapa case-yrityksessä osakkeiden luovuttamiseen verotuksellisesti on lahja yrityksen jatkajalle. Case-yrityksen tutkimustuloksia ei voida yleistää, koska jokaisen yrityksen sukupolvenvaihdos on erilainen prosessi.