Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Laurea-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Laurea-ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Omavalvonta yksityisen sosiaali- ja terveydenhuollon palveluntuottajan johtamisen välineenä – lainsäädännöstä käytäntöön

Sivula, Hanna-Elina; Turunen, Anne-Mari (2024)

Avaa tiedosto
Sivula_Turunen.pdf (950.3Kt)
Lataukset: 


Sivula, Hanna-Elina
Turunen, Anne-Mari
2024
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2024121937687
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli kartoittaa yksityisellä sosiaali- ja terveydenhuollon palveluntuottajalla hoitotyötä tekevien lähi- ja sairaanhoitajien kokemuksia omavalvonnasta ja omavalvontasuunnitelman näkymisestä arjen hoitotyössä. Tavoitteena oli löytää keinoja, joiden avulla omavalvonnan käyttöönottoa voidaan edistää ja luoda esihenkilöille työkalu omavalvonnan johtamisen tueksi. Työkalun tavoitteena on auttaa vahvistamaan lähi- ja sairaanhoitajien omavalvontaosaamista ja parantamaan yksikön hoitotyön laatua, asiakasturvallisuutta, työturvallisuutta ja riskienhallintaa.

Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys muodostuu sosiaali- ja terveydenhuollon omavalvonnasta, asiakas- ja potilasturvallisuudesta, riskienhallinnasta sekä lähi- ja tietojohtamisesta, jotka ovat keskeisessä roolissa omavalvontatyössä. Opinnäytetyö on toteutettu tutkimuksellisena kehittämistyönä yhteistyössä Yrjö ja Hanna Kotien kanssa.

Tutkimusaineisto kerättiin sähköisellä strukturoidulla kyselylomakkeella, joka sisälsi neljä avointa kysymystä. Tutkimuskohteena oli 130 lähi- ja sairaanhoitajaa, joista kyselyyn vastasi noin kolmasosa. Tulosten perusteella suurin osa lähi- ja sairaanhoitajista tietää, mitä omavalvonta on ja ymmärtää sen keskeisen sisällön. Suurin osa ei ole osallistunut omavalvontasuunnitelman tekemiseen ja toivoo, että omavalvonnasta keskusteltaisiin enemmän hoitajien ja esihenkilöiden kesken. Omavalvontaosaamisen vahvistamiseksi kaivataan erityisesti omavalvonnan konkretisoimista, koulutusta ja esihenkilön tukea.

Tulosten, valvontalain (741/2023) vaatimusten, aikaisemman tutkimustiedon ja yhteistyöorganisaation tarpeiden pohjalta tuotimme prosessikuvauksen, jonka tarkoitus on tukea esihenkilöitä osallistamaan hoitajia aktiivisemmin jokapäiväisen omavalvontatyön suunnitteluun, toteuttamiseen, arviointiin ja kehittämiseen. Tuotosta voivat hyödyntää erityisesti yhteistyöorganisaation esihenkilöt arjen apuvälineenä omavalvonnan esille tuomisessa, kehittämisessä ja johtamisessa. Myös muut sosiaali- ja terveydenhuollon esihenkilöt voivat hyödyntää tuotosta soveltaen sitä toimintaympäristön vaatimusten mukaan.
 
The purpose of this thesis was to survey the experiences of practical nurses and nurses working in a private social and health care service provider about in-house control and the visibility of the in-house control plan in their everyday nursing work. The aim was to find ways to promote the introduction of in-house control and to create a tool for supervisors to support the management of in-house control. The aim of the tool is to help strengthen the in-house control skills of practical nurses and nurses and improve the quality of nursing care, client safety, occupational safety, and risk management in the unit.

The theoretical framework of the thesis consists of in-house control, client and patient safety, risk management as well as immediate leadership and knowledge management, which play a key role in in-house control. The thesis was carried out as a research and development project in cooperation with Yrjö and Hanna Kodit.

The survey data was collected using an electronic structured questionnaire with four open-ended questions. The target population was 130 practical nurses and nurses, of whom approximately one third completed the survey. The results show that the majority of the practical nurses and nurses know what in-house control is and understand its key content. The majority have not been involved in doing the in-house control plan and would like to see more discussion of in-house control among nurses and supervisors. To strengthen in-house control skills, there is a particular need for concretising in-house control, training and support from a supervisor.

Based on the results, the requirements of the law (741/2023), previous research and the needs of the cooperation organisation, a process description was produced to support the supervisors to involve the nurses more actively in the planning, implementation, evaluation, and development of their daily in-house control. The tool can be used in particular by the supervisors of the cooperation organisation as a daily tool to support the introduction, development and management of in-house control. It can also be used by other supervisors in the social and health care sector, adapting it to the requirements of their environment.
 
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste