Käsikirja Kepakoti Oy:n työtoimintaan

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa käsikirja Kepakodin työtoiminnan perehdytyksen, merkityksen ymmärtämisen ja ohjaustyön tueksi. Opinnäytetyön tavoite oli kehittää ja yhtenäistää Kepakodin työtoimintaa.

Kepakoti Oy on ympärivuorokautista palveluasumista aikuisille kehitysvammaisille ja autisminkirjon henkilöille tarjoava yksityinen yritys. Kepakoti on tarjonnut asumispalveluyksiköissään työtoimintaa jo kymmenen vuoden ajan ja se toimii edistyksellisesti omalla alallaan. Kepakodin työtoiminta on asiakkaille maksullinen Valviran hyväksymä palvelu, jonka hyvinvointialue myöntää asiakkaalle. Työtoiminnassa pyritään löytämään jokaiselle asiakkaalle tämän tarpeisiin sopiva työ ja työpaikkoina toimivat pääsääntöisesti paikalliset yritykset. Työtoiminta on iso osa asumispalveluyksiköiden arkea.

Opinnäytetyössä lähdettiin kehittämään Kepakodin työtoimintaa. Kehittämisen kohteiksi valikoitui perehdytys työtoimintaan sekä työtoiminnan merkityksen ymmärtäminen. Kehittämistyötä lähdettiin tekemään toimintatutkimuksen keinoin ja työyhteisöt otettiin mukaan kehittämistyöhön kyselyn avulla. Kehittämistyönä syntyi käsikirja, jota hyödynnetään työtoiminnassa ohjaajien perehdytyksen ja työn tukena.

Opinnäytetyön tietoperustana avattiin kehitysvammaisuutta ja autismikirjoa sekä heille suunnattua asumispalvelua sekä työtoimintaa. Tietoperusta pohjautuu kehitysvammatyöhön sekä kehitysvammaisten työllistymiseen.

Opinnäytetyön aineiston keruuseen käytettiin kyselyä, jolla selvitettiin työtoiminnan kehittämiskohteita sekä perehdytyksen tilannetta. Kyselystä nousi esille ohjaajien halu olla mukana työtoiminnan suunnittelussa sekä työtoiminnan merkitys ohjaajien työtehtävänä. Kehityskohteena nousi perehdytykseen liittyen työtoiminnan tietoperustan vahvistaminen, johon vastataan käsikirjalla.