Kiertävien perhehoitajien tehtävään sitoutumisen kehittäminen

Abstract

Kiertävä perhehoito on ikääntyneen kotiin annettavaa hoivaa ja huolenpitoa. Perhehoitajan tehtävä on siitä erityinen, että kyseessä on toimeksiantosuhde, ei työsuhde. Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietoa kiertävien perhehoitajien tehtävään sitoutumiseen vaikuttavista asioista. Tavoitteena oli selvittää, mitkä asiat tekevät kiertävänä perhehoitajana toimimisesta merkityksellistä ja mitkä asiat vahvistavat ja heikentävät sitoutumista kiertävän perhehoitajan tehtävään. Opinnäytetyö toteutettiin tutkimuksellisena kehittämistyönä, jossa hyödynnettiin laadullista eli kvalitatiivista lähestymistapaa. Aineisto kerättiin Webropol-kyselyllä, johon vastasi 16 kiertävää perhehoitajaa. Aineisto analysoitiin aineistolähtöisen sisällönanalyysin avulla. Opinnäytetyön kehittämistehtävänä laadittiin vuosikello kiertävien perhehoitajien säännöllisen tuen ja sitoutumisen vahvistamiseksi. Opinnäytetyön tulokset osoittivat selkeästi, että kiertävän perhehoitajan työstä löytyy useita merkityksellisiä asioita, jotka auttavat tehtävään sitoutumisessa. Tuloksissa tärkeimmiksi sitoutumista vahvistaviksi tekijöiksi nousivat varmuus työn jatkumisesta, luottamus, arvostus, tuen ja positiivisen palautteen saaminen. Sitoutumista heikentäviksi tekijöiksi nousivat taloudellinen epävarmuus, erilaiset elämäntilanteet, oma ja asiakkaan terveydentila sekä sujumaton yhteistyö. Opinnäytetyön tuloksia ja tuotosta hyödynnetään Siun soten ikääntyneiden perhehoidon koordinoinnissa, toiminnan kehittämisessä sekä perhehoitajien tukemisessa.