Terästehtaan leikkaus- ja lähetysosaston työvuorosuunnittelun kehittäminen
Kurki, Eetu (2025)
2025
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202503254895
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202503254895
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää SSAB:n Hämeenlinnan terästehtaan leikkaus- ja lähetysosaston vuorotyönjohtajien tekemää työvuorosuunnittelua.
Työvuorosuunnittelua haluttiin kehittää kartoittamalla kyseiselle osastolle sopivia työvuorosuunnittelujärjestelmiä. Työvuorosuunnittelusta haluttiin suoraviivaisempaa ja entistä tehokkaampaa. Opinnäytetyö tehtiin laadullisena kehittämistyönä ja käytettävä aineisto hankittiin pääsääntöisesti haastatteluilla.
Kehittämistyö aloitettiin määrittelemällä työvuorosuunnittelun nykytila. Määrittely tehtiin vuorotyönjohtajilta ja päivätyönjohtajilta kerättyjen haastatteluiden perusteella. Nykytilan määrittelyn lisäksi haastatteluista kerätyllä tiedolla määritettiin sopivat kriteerit leikkaus- ja lähetysosaston työvuorosuunnittelujärjestelmälle.
Leikkaus- ja lähetysosaston työvuorosuunnittelun nykytila saatiin määritettyä kattavasti ja laadittujen kriteerien avulla kartoitettiin viisi erilaista työvuorosuunnittelujärjestelmää. Kartoitetuista vaihtoehdoista opinnäytetyön toimeksiantaja voi valita leikkaus- ja lähetysosastolle sopivimman työvuorosuunnittelujärjestelmän käyttöönotettavaksi omien aikataulujensa mukaisesti.
Työvuorosuunnittelua haluttiin kehittää kartoittamalla kyseiselle osastolle sopivia työvuorosuunnittelujärjestelmiä. Työvuorosuunnittelusta haluttiin suoraviivaisempaa ja entistä tehokkaampaa. Opinnäytetyö tehtiin laadullisena kehittämistyönä ja käytettävä aineisto hankittiin pääsääntöisesti haastatteluilla.
Kehittämistyö aloitettiin määrittelemällä työvuorosuunnittelun nykytila. Määrittely tehtiin vuorotyönjohtajilta ja päivätyönjohtajilta kerättyjen haastatteluiden perusteella. Nykytilan määrittelyn lisäksi haastatteluista kerätyllä tiedolla määritettiin sopivat kriteerit leikkaus- ja lähetysosaston työvuorosuunnittelujärjestelmälle.
Leikkaus- ja lähetysosaston työvuorosuunnittelun nykytila saatiin määritettyä kattavasti ja laadittujen kriteerien avulla kartoitettiin viisi erilaista työvuorosuunnittelujärjestelmää. Kartoitetuista vaihtoehdoista opinnäytetyön toimeksiantaja voi valita leikkaus- ja lähetysosastolle sopivimman työvuorosuunnittelujärjestelmän käyttöönotettavaksi omien aikataulujensa mukaisesti.