Rekrytointiprosessi LinkedIn alustalla : miten LinkedIn on muuttanut rekrytointiprosessia?
Sinisalo, Lotta (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202504025502
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-202504025502
Tiivistelmä
Tämä opinnäytetyö käsittelee rekrytointiprosessia LinkedIn alustalla. Tässä opinnäytetyössä LinkedInin rekrytointiprosessia tarkasteltiin rekrytoijien näkökulmasta niin, että tavoitteena oli selvittää, miten LinkedIn on muuttanut rekrytointiprosessia rekrytoijien kannalta.
Opinnäytetyön teoreettinen osa käsittelee rekrytointiprosessissa hyödynnettäviä menetelmiä ja LinkedIniä työvälineenä, sekä alustana verkostoitumiselle. LinkedInissä rekrytoijat voivat hyödyntää erilaisia toimintoja ja suodattimia etsiessään työnhakijoita ja avoimen työpaikkailmoituksen julkaisun yhteydessä.
Tässä opinnäytetyössä keskeisinä teemoina nousivat esille verkostoitumisen tärkeys ja LinkedInin helppokäyttöisyys etuna rekrytointiprosessissa. Rekrytoijan näkökulmasta näyttäisi olevan tärkeää, että LinkedInin hyödyntäminen on kokonaisvaltiaista ja, että rekrytoija käyttää alustaa monipuolisesti. Erityisesti opinnäytetyössä nousi esille se, että LinkedInin kautta rekrytoijat tavoittavat passiivisia työnhakijoita, joita he eivät välttämättä muuten kykenisi tavoittamaan lainkaan.
Opinnäytetyön teoreettinen osa käsittelee rekrytointiprosessissa hyödynnettäviä menetelmiä ja LinkedIniä työvälineenä, sekä alustana verkostoitumiselle. LinkedInissä rekrytoijat voivat hyödyntää erilaisia toimintoja ja suodattimia etsiessään työnhakijoita ja avoimen työpaikkailmoituksen julkaisun yhteydessä.
Tässä opinnäytetyössä keskeisinä teemoina nousivat esille verkostoitumisen tärkeys ja LinkedInin helppokäyttöisyys etuna rekrytointiprosessissa. Rekrytoijan näkökulmasta näyttäisi olevan tärkeää, että LinkedInin hyödyntäminen on kokonaisvaltiaista ja, että rekrytoija käyttää alustaa monipuolisesti. Erityisesti opinnäytetyössä nousi esille se, että LinkedInin kautta rekrytoijat tavoittavat passiivisia työnhakijoita, joita he eivät välttämättä muuten kykenisi tavoittamaan lainkaan.