Ensihoitajien kokemuksia uhka- ja väkivaltatilannekoulutuksen nykytilasta

Abstract

Uhka- ja väkivaltatilanteet ovat lisääntyneet merkittävästi ensihoidon kenttätyössä. Työturvallisuuslaki velvoittaa työnantajaa toteuttamaan toimenpiteet, joilla vaaratilanteiden syntyminen estetään ja olemassa olevat vaaratekijät minimoidaan. Ensihoidossa tämä tarkoittaa muun muassa ensihoitajille tarjottua uhka- ja väkivaltatilannekoulutusta.

Opinnäytetyön aiheena oli ensihoitajille suunnatun uhka- ja väkivaltatilannekoulutuksen saatavuus, sisältö ja sen hyödynnettävyys kenttätyössä. Työ toteutettiin määrällisenä tutkimuksena yhteistyössä Suomen UVT-koulutusverkoston kanssa.

Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää kyselytutkimusta hyödyntäen ovatko ensihoitajat Suomessa saaneet koulutusta uhka- ja väkivaltatilanteisiin, minkälaista uhka- ja väkivaltakoulutusta he ovat saaneet ja kuinka hyödylliseksi he ovat saamansa koulutuksen kokeneet. Kysely luotiin Webropol-ohjelmalla ja se jaettiin useisiin ensihoitajille suunnattuihin Facebook-ryhmiin, joiden jäsenillä oli halutessaan mahdollisuus vastata kyselyyn täysin anonyymisti.

Kyselytutkimuksen tulosten mukaan ensihoitajien saama uhka- ja väkivaltatilannekoulutus on liian vähäistä ja epäsäännöllistä, eikä koulutuksissa ole yhtenäistä linjaa. Saatu koulutus on kuitenkin pääasiassa koettu hyödylliseksi ja sitä kaivataan runsaasti lisää.

Threat and violent situations have increased significantly in emergency care field work in Finland. According to the Finnish law, an employer has a duty and responsibility to take care of the safety and wellbeing of their employees. Occupational health and safety of paramedics can be improved by providing adequate training on how to handle threat and violent situations.

The purpose of the thesis was to find out whether paramedics in Finland have received threat and violence situation training, what type of training they have received and how useful they have found the training. The subject was researched with a survey targeted at paramedics working in Finland.

The findings of the research indicate that the threat and violence situation training is not robust, not frequent, enough. In addition, there seems to be great variation in training received between different units. Threat and violence situation training is primarily seen as useful in relation to paramedical work, and there is a need for more of it.