Esihenkilöiden vastuullisuusosaaminen pk-yrityksissä vastuullisuusraportoinnin näkökulmasta : case: Rakennusbetoni ja -Elementti Oy

Abstract

Yritysten toimintaympäristö on muuttunut niin, että vastuullisuus ja kestävyys ovat nousseet keskeisiksi vaatimuksiksi asiakkailta, kumppaneilta ja rahoittajilta. Vastuullisuusraportointi toimii tärkeänä välineenä osoittaa yritysten toiminnan läpinäkyvyyttä ja kestävyyttä, ja erityisesti pk-yritykset kohtaavat kasvavia odotuksia raportoinnin laadun suhteen. Esihenkilöiden vastuullisuusosaaminen ja heidän kykynsä toimia vastuullisuuden viestijöinä ovat keskeisiä vastuullisuustoimenpiteiden ja raportoinnin onnistumisessa.

Tämän opinnäytetyön kohdeyrityksenä on Rakennusbetoni ja -Elementti Oy. Tutkimuksen tavoitteena oli analysoida, miten esihenkilöiden vastuullisuusosaaminen vaikuttaa pk-yrityksen vastuullisuusraportointiin, ja kehittää konkreettisia suosituksia osaamisen vahvistamiseksi. Tutkimusmenetelmänä käytettiin puolistrukturoitua kyselyä, ja aineisto analysoitiin laadullisen sisällönanalyysin avulla. Teoreettinen viitekehys pohjautui yritysvastuun kolmeen osa-alueeseen sekä EU:n CSRD-direktiivin vaikutuksiin.

Tulosten mukaan esihenkilöiden rooli vastuullisuusraportoinnissa on keskeinen mutta vaihteleva. Esihenkilöt toimivat tiedon kokoajina, sisällöntuottajina ja koordinaattoreina, mutta osallistumisen systemaattisuudessa ja osaamisessa on puutteita. Moni esihenkilö kaipasi lisää koulutusta, ohjeistusta ja konkreettisia työkaluja vastuullisuustyöhön. Tutkimuksen perusteella vastuullisuusraportoinnin kehittäminen edellyttää esihenkilöiden roolien selkeyttämistä, osaamisen vahvistamista ja vastuullisuuden integroimista osaksi päivittäistä johtamistyötä.