Kasvupolku: päiväkirjamuotoinen kuvaus ammatillisesta kehittymisestä
Nevalainen, Aleksi (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025052716548
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025052716548
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli seurata tekijän ammatillista kehittymistä IT-spesialistin roolissa. Työ toteutettiin päiväkirjamuotoisena opinnäytetyönä 13 viikon seurantajakson aikana Data-Enter Oy:ssä.
Työn alkuosassa esitellään lähtötilanne ja kuvataan tekijän aiempi osaaminen ja tausta, tämänhetkiset työtehtävät sekä niissä vaadittavat taidot. Lisäksi käydään läpi yrityksen keskeiset sidosryhmät ja pohditaan niiden vuorovaikutusta tekijän näkökulmasta. Seurantajakson aikana kirjoitettiin päivittäisiä muistiinpanoja työtehtävistä ja niihin liittyvistä havainnoista. Viikkoraporteissa pohdittiin tarkemmin kuluneen viikon kokemuksia, esiin nousseita haasteita ja omaa oppimista. Opinnäytetyössä tarkastellaan myös tekoälyn hyödyntämismahdollisuuksia sekä haasteita IT-asiantuntijan työssä. Lisäksi käsitellään työhyvinvointia IT-alalla ja pohditaan sen merkitystä työntekijän jaksamisen ja motivaation kannalta.
Opinnäytetyön tuloksena voidaan todeta, että tekijän ammattiosaamisessa on tapahtunut kehitystä erityisesti ongelmanratkaisussa ja kommunikoinnissa. Kehitykselle on ollut keskeistä jatkuva raportointi päivittäisistä työtehtävistä sekä halu oppia uutta. The objective of this thesis was to monitor the author's professional development in the role of an IT specialist. The work was carried out as a diary-based thesis over a 13-week observation period at Data-Enter Oy.
The initial part of the thesis introduces the starting point and describes the author's prior knowledge and background, current work tasks, and the skills required for them. The thesis also examines the company’s key stakeholders and reflects on their interaction from the author's perspective. During the observation period, daily notes were written about work tasks and related observations. Weekly reports provided a more in-depth reflection on the week's experiences, challenges encountered, and personal learning. The thesis also examines the opportunities and challenges of utilizing artificial intelligence in the work of an IT specialist. Additionally, it discusses well-being at work in the IT field and considers its significance for employee endurance and motivation.
As a result of the thesis, it can be concluded that the author's professional competence has improved, particularly in problem-solving and communication. Continuous reporting of daily tasks and a willingness to learn new things have been key factors in this development.
Työn alkuosassa esitellään lähtötilanne ja kuvataan tekijän aiempi osaaminen ja tausta, tämänhetkiset työtehtävät sekä niissä vaadittavat taidot. Lisäksi käydään läpi yrityksen keskeiset sidosryhmät ja pohditaan niiden vuorovaikutusta tekijän näkökulmasta. Seurantajakson aikana kirjoitettiin päivittäisiä muistiinpanoja työtehtävistä ja niihin liittyvistä havainnoista. Viikkoraporteissa pohdittiin tarkemmin kuluneen viikon kokemuksia, esiin nousseita haasteita ja omaa oppimista. Opinnäytetyössä tarkastellaan myös tekoälyn hyödyntämismahdollisuuksia sekä haasteita IT-asiantuntijan työssä. Lisäksi käsitellään työhyvinvointia IT-alalla ja pohditaan sen merkitystä työntekijän jaksamisen ja motivaation kannalta.
Opinnäytetyön tuloksena voidaan todeta, että tekijän ammattiosaamisessa on tapahtunut kehitystä erityisesti ongelmanratkaisussa ja kommunikoinnissa. Kehitykselle on ollut keskeistä jatkuva raportointi päivittäisistä työtehtävistä sekä halu oppia uutta.
The initial part of the thesis introduces the starting point and describes the author's prior knowledge and background, current work tasks, and the skills required for them. The thesis also examines the company’s key stakeholders and reflects on their interaction from the author's perspective. During the observation period, daily notes were written about work tasks and related observations. Weekly reports provided a more in-depth reflection on the week's experiences, challenges encountered, and personal learning. The thesis also examines the opportunities and challenges of utilizing artificial intelligence in the work of an IT specialist. Additionally, it discusses well-being at work in the IT field and considers its significance for employee endurance and motivation.
As a result of the thesis, it can be concluded that the author's professional competence has improved, particularly in problem-solving and communication. Continuous reporting of daily tasks and a willingness to learn new things have been key factors in this development.