Rangaistuksen suorittaminen lastensuojeluyksikössä
Virtanen, Adelina (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025052817541
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025052817541
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli tarkastella, miten erityistason lastensuojeluyksikön työntekijät kokevat yhdyskuntaseuraamusten toteuttamisen osana yksikön toimintaa. Lisäksi selvitettiin, miten rangaistuksen toteuttamista voitaisiin kehittää työntekijöiden näkökulmasta. Toimeksiantajana toimi Perhekuntoutuskeskus Lauste.
Opinnäytetyön tehtävänä oli tuottaa tietoa työntekijöiden kokemuksista sekä tunnistaa kehittämistarpeita, jotka tukevat seuraamusteen sisällyttämistä lastensuojelutyöhön. Tietoperusta käsittelee nuorisorikollisuutta, rikosseuraamuksia ja lastensuojelun toimintaympäristöä. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineistoa kerättiin teemahaastatteluilla.
Tulosten mukaan erityistason yksiköiden rakenteellinen ja ammatillinen perusta tukee nuorten rangaistuksen toteutumista. Rangaistus nähtiin mahdollisuutena nuoren kasvun ja kehityksen tukemiselle. Kehittämisehdotuksia olivat henkilöstön koulutus, yhteistyörakenteiden selkeyttäminen sekä yhteisten toimintamallien luominen. Tuotoksena syntyi kehittämisehdotuksia, joiden avulla yhdyskuntaseuraamusten toteutus voisi tukea nuoren kuntoutumista ja rikoksetonta tulevaisuutta.
Opinnäytetyön tehtävänä oli tuottaa tietoa työntekijöiden kokemuksista sekä tunnistaa kehittämistarpeita, jotka tukevat seuraamusteen sisällyttämistä lastensuojelutyöhön. Tietoperusta käsittelee nuorisorikollisuutta, rikosseuraamuksia ja lastensuojelun toimintaympäristöä. Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena ja aineistoa kerättiin teemahaastatteluilla.
Tulosten mukaan erityistason yksiköiden rakenteellinen ja ammatillinen perusta tukee nuorten rangaistuksen toteutumista. Rangaistus nähtiin mahdollisuutena nuoren kasvun ja kehityksen tukemiselle. Kehittämisehdotuksia olivat henkilöstön koulutus, yhteistyörakenteiden selkeyttäminen sekä yhteisten toimintamallien luominen. Tuotoksena syntyi kehittämisehdotuksia, joiden avulla yhdyskuntaseuraamusten toteutus voisi tukea nuoren kuntoutumista ja rikoksetonta tulevaisuutta.