Hyppää sisältöön
    • Suomeksi
    • På svenska
    • In English
  • Suomi
  • Svenska
  • English
  • Kirjaudu
Hakuohjeet
JavaScript is disabled for your browser. Some features of this site may not work without it.
Näytä viite 
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Kajaanin ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite
  •   Ammattikorkeakoulut
  • Kajaanin ammattikorkeakoulu
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
  • Näytä viite

Job Stress and Performance Factors in Non-Managerial Travel Agency Employees

Bhujel, Sabrina (2025)

 
Avaa tiedosto
Bhujel_Sabrina.pdf (921.0Kt)
Lataukset: 


Bhujel, Sabrina
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Näytä kaikki kuvailutiedot
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025053018392
Tiivistelmä
This study focused on job among non-managerial employees working in travel agencies in Nepal. Such roles often involve enormous amounts of work, little decision-making, and challenging situations with clients, which often cause high stress and lower employees’ ability to do their jobs well. Research based on discussions with five employees revealed the main stressors, their effects on job satisfaction and productivity, and how the staff cope with them.

To explain the results, the study relied on the Job Demands-Resources (JD-R) model, the Effort-Reward Imbalance (ERI) model, and other stress-performance theories. Using this approach, researchers found recurring themes in participants’ reports about stressors, how they coped, and what help the organization offered.

These findings revealed that suitable cultural workplace programs needed to manage job stress and improve employees’ well-being. Based on the findings, a practical guideline for managing stress was developed and included in the appendix. The report gives recommendations to improve stress levels and working environments in Nepalese travel agencies and focuses on creating well-being for employees.
Kokoelmat
  • Opinnäytetyöt (Avoin kokoelma)
Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste
 

Selaa kokoelmaa

NimekkeetTekijätJulkaisuajatKoulutusalatAsiasanatUusimmatKokoelmat

Henkilökunnalle

Ammattikorkeakoulujen opinnäytetyöt ja julkaisut
Yhteydenotto | Tietoa käyttöoikeuksista | Tietosuojailmoitus | Saavutettavuusseloste