Johtajuus ja henkilöstöjohtaminen yhteiskunnallisessa yrityksessä : esimerkkeinä Silta-Valmennusyhdistys ry ja Valo-Valmennusyhdistys ry
Wirkkula, Sami (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025060420093
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025060420093
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on tarkastella johtajuutta ja erityisesti henkilöstöjohtamista yhteiskunnallisissa yrityksissä. Työ keskittyy kahteen esimerkkiorganisaatioon, Silta-Valmennusyhdistys ry:hyn ja Valo-Valmennusyhdistys ry:hyn. Opinnäytetyö perustuu kuvailevaan kirjallisuuskatsaukseen sekä tarkasteltujen organisaatioiden sisäisiin henkilöstöaineistoihin ja täydentäviin haastatteluihin.
Opinnäytetyön viitekehys nojaa viime vuosien tutkimukseen ja kirjallisuuteen valmentavasta ja kompleksisen organisaation johtamisesta. Menetelminä käytetään kehittämistutkimusta ja laadullista analyysiä.
Keskeisinä tuloksina opinnäytetyössä esiin nousevat tarpeet vahvistaa tavoitteellisen vuorovaikutuksen johtamista, systemaattista perehdytystä ja eettistä johtamista henkilöstön hyvinvoinnin ja organisaatioiden toimivuuden tukemiseksi. Opinnäytetyön tulokset tukevat sekä tarkasteltujen organisaatioiden johtamisen kehittämisen käytännön toteuttamista että yleisempää keskustelua yhteiskunnallisten yritysten johtamisen erityispiirteistä.
Opinnäytetyön viitekehys nojaa viime vuosien tutkimukseen ja kirjallisuuteen valmentavasta ja kompleksisen organisaation johtamisesta. Menetelminä käytetään kehittämistutkimusta ja laadullista analyysiä.
Keskeisinä tuloksina opinnäytetyössä esiin nousevat tarpeet vahvistaa tavoitteellisen vuorovaikutuksen johtamista, systemaattista perehdytystä ja eettistä johtamista henkilöstön hyvinvoinnin ja organisaatioiden toimivuuden tukemiseksi. Opinnäytetyön tulokset tukevat sekä tarkasteltujen organisaatioiden johtamisen kehittämisen käytännön toteuttamista että yleisempää keskustelua yhteiskunnallisten yritysten johtamisen erityispiirteistä.