Psykososiaalinen kuormitus oikeuspsykiatrisessa hoitotyössä : lähiesihenkilöiden valmiudet tunnistaa työn psykososiaaliset kuormitustekijät

Abstract

Psykososiaalisia kuormitustekijöitä esiintyy jokaisessa työpaikassa. Sopiva määrä kuormitusta on voimavara, mutta kun kuormitusta on liikaa, muuttuu se terveydelle haitalliseksi. Työturvallisuuslaki edellyttää työnantajalta toimenpiteitä terveydelle haitallisen kuormituksen vähentämiseksi ja ehkäisemiseksi.

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, miten Niuvanniemen sairaalan osastonhoitajat tunnistavat hoitohenkilökuntaan kohdistuvia työn haitallisia kuormitustekijöitä ja millaisia keinoja heillä on vähentää ja ehkäistä haitallista psykososiaalista kuormitusta. Opinnäytetyö toteutettiin laadullisen tutkimuksen menetelmin ja aineiston keräämiseen käytettiin teemahaastattelua.

Opinnäytetyön tuloksena saatiin tietoa hoitohenkilökunnan psykososiaalisista kuormitustekijoistä ja osastonhoitajien mahdollisuuksista ja keinoista vastata kuormituksen tuomiin haasteisiin. Osastonhoitajat löysivät omasta työstää keinoja vähentää psykososiaalisia kuormitustekijöitä, mutta samalla kokivat omien keinojensa olevan melko rajalliset. Jatkotutkimusaiheina olisi hyvä selvittää, millaista kuormitusta osastonhoitajat itse kokevat ja millaisena osastojen hoitohenkilökunta kokee keinot haitallisen psykososiaalisen kuormituksen vähentämiseksi ja ehkäisemiseksi.