​​Kestävän kehityksen periaatteet startup-yrityksessä​

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli rakentaa IT-alan startup-yritykselle kestävän kehityksen periaatteet käyttäen menetelmänä fasilitoivaa työpajaa. Tarkoitus oli saada kestävyys mukaan liiketoiminnan alkumetreiltä saakka.

Työpajamenetelmä valittiin, sillä toimeksiantajayritys halusi, että yrityksen kaikki kolme perustajaa pääsevät mukaan periaatteiden rakentamiseen, sekä perustavat valitsevat Yhdistyneiden kansakuntien (YK) Agenda 2030 kestävän kehityksen tavoitteet itselleen ja yritykselleen parhaat ja sopivimmat. Fasilitoinnilla saatiin aikaiseksi 1,5 tunnin mittainen osallistava työpaja, jossa yrityksen omistajat kertoivat omista arvoistaan ja toivat esille omia ajatuksia työelämän ja IT-alan kestävyydestä.

Kestävän kehityksen periaatteet käsittävät sosiaalisen, taloudellisen ja ekologisen kestävyyden osa-alueet ja jokaiseen osa-alueeseen kirjattiin yritykselle konkreettisia toimenpiteitä, joilla näitä tavoitteita voidaan saavuttaa. Periaatteet dokumentointiin yhteen PowerPoint-esitykseen, jota voidaan käyttää yrityksen markkinoinnissa ja myynnissä, sekä yleisessä yritysesittelyssä. Agenda 2030 -tavoitteiden lisäksi periaatteisiin kuvattiin myös jalkauttamisen suunnitelmaa, sidosryhmien odotuksia vastuullisuuden suhteen, sekä asetettiin vastuullisuuden mittarit.

Periaatteisiin kuvattiin myös vastuullisuuden kestävyyslupaus, joka kertoo asiakkaille, kumppaneille ja yhteiskunnalle konkreettisesti yrityksen sitoutuneisuutta kestävämpään liiketoimintaan.