Moniammatillisen yhteistyön arviointi ja kehittäminen työterveyshuollossa

Abstract

Moniammatillinen yhteistyö työterveyshuollossa on yksi oleellinen osa laadukasta työterveyshuoltotyötä. Hyvä työterveyshuolto käytäntö ja valtioneuvoston asetuskin velvoittavat työterveyshuollon ammattilaisia ja asiantuntijoita tekemään moniammatillista yhteistyötä. Tekemällä laadukasta moniammatillista yhteistyötä, tuotamme asiakkaille ja yrityksille hyvää palvelua.

Tutkimusmenetelmä oli kvantitatiivinen eli määrällinen tutkimus. Tutkimusaineisto kerättiin sähköisellä kyselylomakkeella. Kysymykset käsittelivät moniammatillista yhteistyötä, luottamusta, vuorovaikutusta ja yhteistyö eri muotoja. Kyselyyn pyydettiin vastamaan yksityisen työterveyshuollon palvelutuottajan Lounaisen liiketoiminta-alueen työntekijöitä ja osallistuminen tutkimukseen oli vapaaehtoista. Kyselyyn vastasi 47 työterveyshuollon ammattilaista. Kyselyn vastausprosentti oli 16 %. Tutkimuksen tuloksia käsiteltiin exelin taulukkolaskennan avulla.

Tutkimuksen tulosten perusteella vastaajat kokivat, että moniammatillinen yhteistyö on luottamuksellista ja vuorovaikutus on kattavaa. Moniammatillisen työn koettiin myös tukevat ammattitaitoa. Tutkimuksen kautta nousi esille tarve löytää riittävästi aikaa moniammatillisen työn tekemiselle, palautteen saaminen toisilta tiimin jäseniltä, jokaisen tiimiläisen vastuun kantaminen yhteisestä tekemisestä ja riittävän tiivis yhteistyö. Kyselyn vastausten pohjalta on kehittämistyöksi noussut riittävän ajan varmistaminen moniammatilliselle yhteystyölle. Tätä työtä on jo lähdetty kartoittamaan ja sen myötä myös työnjako selkeytyy ja yhteistyö tiivistyy entisestään.