Mikroyritysten muutoskyvykkyys pienissä kunnissa : maaseudun mikroyritykset muutoskyvykkyys valmennuksessa

Abstract

Pienet yritykset ovat elinehto pienille kunnille, yritykset ja niiden tuottamat palvelut takaavat kuntien elinvoimaa. Ilman pieniä yrityksiä kunnat kuihtuvat. Pienissä kunnissa yrittäminen on vaikeaa pienen markkinan vuoksi. Maailmassa tapahtuu nopeasti isojakin muutoksia joihin yritysten pitää pystyä reagoimaan. Tilanteet vaativat niin yksilöiltä, kun yrityksiltäkin resilienssiä, eli kykyä selviytyä isoistakin muutoksista. Resilienssikyvykkyys onkin kantava teema, miten yritys kykenee muutoskyvykkyyteen. Joillakin ihmisillä resilienssikykyä on luonnostaan, joiltain se puuttuu tai joiltakin se on unohtunut elämän myrskyissä, jotkut eivät tiedä heillä olevan resilienssiä. He kokevat olevansa vain niitä ihmisiä, joilla on kyky muuttua vastoinkäymisten kohdatessa. Resilientillä ihmisellä on muun muassa myönteisyyttä, huumoria, optimismia, sosiaalista tukea ja tunteiden hallinnan taitoa. Selviytymisessä auttaa suunnittelu ja ongelmanratkaisukyky, joka johtaa parempaan hyvinvointiin ja stressin hallintakykyyn. Nämä piirteet auttavat muutoskyvykkyydessä ja ovat hyödyllisiä yrittäjälle, jonka tärkein tehtävä on pitää yritys toimintakykyisenä myös muutoksissa. Työssä tutkittiin miten muutoskyvykkyys valmennukset auttavat yrityksiä liiketoiminnan kehittämisessä.