Palliatiivisen- ja saattohoitopotilaan kohtaaminen kotihoidossa - opas kotihoidon henkilökunnalle

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa perehdytysopas palliatiivisesta hoidosta ja saattohoidosta kotihoidon henkilökunnalle. Perehdytysopas sisälsi ohjeita ja vinkkejä, kuinka kohdata palliatiivisessa ja saattohoidossa oleva potilas. Opinnäytetyön tavoitteena on lisätä kotihoidon hoitohenkilökunnan tietoisuutta ja osaamista palliatiivisessa hoidossa ja saattohoidossa olevan potilaan ja hänen omaistensa kohtaamisesta.

Opinnäytetyö toteutettiin toiminnallisena opinnäytetyönä eli kehittämistyönä. Työ koostui kirjallisesta raportista ja tuotetusta perehdytysoppaasta. Kirjalliseen raporttiin sisällytettiin teoreettinen tausta perehdytyksestä sekä tiedot työelämäkumppanista.

Perehdytysopas sisältää ohjeita, joiden avulla hoitohenkilökunnan tietoisuus ja osaaminen lisääntyvät palliatiivisen ja saattohoitopotilaan sekä omaisten kohtaamisesta. Perehdytysoppaan avulla voidaan parantaa hoidon laatua ja työntekijöiden valmiuksia.

Väestön ikääntyessä yhä useampi suomalainen tulee tulevaisuudessa tarvitsemaan palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa. Palliatiivisen hoidon tarkoituksena on kärsimyksen lievittäminen ja elämänlaadun ylläpito, kun taas saattohoidossa huomio kiinnittyy potilaan viimeisin elinhetkiin ja sen helpottamiseen.

Kotihoidossa hoitohenkilökunta tarvitsee vahvaa kliinistä osaamista palliatiivisesta hoidosta ja saattohoidosta. Potilaan ja hänen omaistensa kohtaaminen on keskeisessä roolissa palliatiivista hoitoa ja saattohoitoa, siksi vuorovaikutusosaamisen tulee olla myös hyvää.

Kotona toteutettava palliatiivinen hoito tai saattohoito perustuvat tiiviiseen yhteistyöhön kotihoidon henkilökunnan ja omaisten kanssa. Omaisten tukeminen on olennainen osa hoitoa, sillä heidän hyvinvointinsa vaikuttaa myös potilaan kokemukseen. Henkinen ja emotionaalinen tuki ovat keskisiä, ja ne tulisi yhdistää selkeään ja ymmärrettävään tiedonantoon hoidon eri vaiheissa.

Opinnäytetyön perehdytysoppaan arvioivat kotihoidon hoitohenkilökunnan 10 hoitajaa. Saatujen palautteiden perusteella oppaaseen tehtiin tarvittavat korjaukset. Valmis perehdytysopas luovutettiin työelämäkumppanille sähköisessä muodossa. Palautteen perusteella opasta pidettiin onnistuneena; hyvin jäsennellyksi ja hyödylliseksi työvälineeksi, erityisesti uusille työntekijöille. Sisältö sai kiitosta tiiviydestään ja käytännönläheisyydestään.