"Tehdään yhdessä"-Opinnäytetyö Breikki Helsingin vertaistoiminnasta
Osolanus, Liisa (2025)
Osolanus, Liisa
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025061823298
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025061823298
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tarkoituksena oli saada vertaistoiminta näkyväksi, toimivaksi ja pysyväksi osaksi Breikki Helsingin toimintaa. Opinnäytetyön tulosten kautta toimintaa voidaan kehittää eteenpäin. Keskiössä oli vertaisten elämänlaadun parantuminen mukaan ottamisen ideologian myötä. Tavoitteena oli, että opinnäytetyössä tuotettua materiaalia voitaisiin hyödyntää myös muissa päihdekentän toimintayksiköissä.
Tämä opinnäytetyö sisälsi toimintatutkimuksellisia elementtejä ja sen kautta voitiin tarkastella vertaisuuden vaikutuksia yksilötasolla ja osana Päihdepalveluyksikkö Breikin toimintaa. Opinnäytetyötä edelsi systemaattinen vertaistoiminnan kehittäminen ja vertaisten kouluttaminen. Kehittämistarpeet nousivat Breikki Helsingin esihenkilön, työryhmän sekä asiakkaiden tarpeista. Opinnäytetyön teoriaosuus avasi keskeisiä käsitteitä, joita olivat osallisuus, yhteisöllisyys, vertaisuus ja haittojen vähentäminen.
Opinnäytetyö sisälsi laadullisia menetelmiä. Opinnäytetyössä avasin tutkimuksen kaikki vaiheet, joita kehittämistyö sisälsi. Tutkimusaineistona käytin toimintaympäristössä Rinnekodit Päihdepalveluyksikkö Breikki Helsingissä tehtyä havainnointia, tutkimuspäiväkirjaa, koulutustuokioita, havainnointi- ja purkuryhmiä, vertotunteja sekä vertaisille tehtyä ryhmähaastattelua sekä vapaaehtoista, anonyymia esitietolomaketta.
Käytännön tutkimusaineistossa oli osallisena 25 eri vertaista ja käytännön tutkimusaineiston keräämisen jälkeen tutkimusaineistoa laajennettiin ja se saatettiin opinnäytetyöksi kirjalliseen muotoon. Lopuksi opinnäytetyö analysoitiin tutkimuksen sisällönanalyysin avulla ja siitä edettiin johtopäätöksiin ja kehittämisehdotuksiin.
Ydintuloksina työssä oli, että mukaan ottamisen ideologialla vertaisuutta on ja vertaistoimintaa pystytään hyödyntämään. Vertaistoiminnalla oli vaikutuksia niin yksilö kuin yksikkö tasolla. Haittoja vähentävällä lähestymistavalla kukaan ei ole liian huonokuntoinen osallistuakseen toimintaan, mutta ammattilaisten vastuulla on arvioida vertaisuuden laajuus ja vastuut -sekä tarvittaessa rajata “liian suureen vertaistoiminnan imuun päätyneitä toimijoita”. Yhteistyöllä ja molemminpuolisella arvostuksella voitiin vaikuttaa ihmisen omanarvontuntoon ja itseluottamukseen.
Johtopäätöksenä työssä oli, että yhteistyö ammattilaisten ja vertaisten välillä on suositeltavaa, se vaikuttaa positiivisesti yksikön rakenteisiin, helpottaa hiljalleen ammattilaisten työkuormaa ja ennen kaikkea on inhimillistä- ja ihmisarvoa kunnioittavaa matalan kynnyksen asiakaslähtöistä toimintaa.
Tämä opinnäytetyö sisälsi toimintatutkimuksellisia elementtejä ja sen kautta voitiin tarkastella vertaisuuden vaikutuksia yksilötasolla ja osana Päihdepalveluyksikkö Breikin toimintaa. Opinnäytetyötä edelsi systemaattinen vertaistoiminnan kehittäminen ja vertaisten kouluttaminen. Kehittämistarpeet nousivat Breikki Helsingin esihenkilön, työryhmän sekä asiakkaiden tarpeista. Opinnäytetyön teoriaosuus avasi keskeisiä käsitteitä, joita olivat osallisuus, yhteisöllisyys, vertaisuus ja haittojen vähentäminen.
Opinnäytetyö sisälsi laadullisia menetelmiä. Opinnäytetyössä avasin tutkimuksen kaikki vaiheet, joita kehittämistyö sisälsi. Tutkimusaineistona käytin toimintaympäristössä Rinnekodit Päihdepalveluyksikkö Breikki Helsingissä tehtyä havainnointia, tutkimuspäiväkirjaa, koulutustuokioita, havainnointi- ja purkuryhmiä, vertotunteja sekä vertaisille tehtyä ryhmähaastattelua sekä vapaaehtoista, anonyymia esitietolomaketta.
Käytännön tutkimusaineistossa oli osallisena 25 eri vertaista ja käytännön tutkimusaineiston keräämisen jälkeen tutkimusaineistoa laajennettiin ja se saatettiin opinnäytetyöksi kirjalliseen muotoon. Lopuksi opinnäytetyö analysoitiin tutkimuksen sisällönanalyysin avulla ja siitä edettiin johtopäätöksiin ja kehittämisehdotuksiin.
Ydintuloksina työssä oli, että mukaan ottamisen ideologialla vertaisuutta on ja vertaistoimintaa pystytään hyödyntämään. Vertaistoiminnalla oli vaikutuksia niin yksilö kuin yksikkö tasolla. Haittoja vähentävällä lähestymistavalla kukaan ei ole liian huonokuntoinen osallistuakseen toimintaan, mutta ammattilaisten vastuulla on arvioida vertaisuuden laajuus ja vastuut -sekä tarvittaessa rajata “liian suureen vertaistoiminnan imuun päätyneitä toimijoita”. Yhteistyöllä ja molemminpuolisella arvostuksella voitiin vaikuttaa ihmisen omanarvontuntoon ja itseluottamukseen.
Johtopäätöksenä työssä oli, että yhteistyö ammattilaisten ja vertaisten välillä on suositeltavaa, se vaikuttaa positiivisesti yksikön rakenteisiin, helpottaa hiljalleen ammattilaisten työkuormaa ja ennen kaikkea on inhimillistä- ja ihmisarvoa kunnioittavaa matalan kynnyksen asiakaslähtöistä toimintaa.