Esihenkilöiden jaksamisen tukeminen yhteistyöorganisaatiossa
Niskanen, Hanna (2025)
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025082724177
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025082724177
Tiivistelmä
Opinnäytetyö toteutettiin yhteistyöorganisaation kanssa. Opinnäytetyön tavoitteena oli kartoittaa yhteistyöorganisaation esihenkilöiden jaksamisen tilanne, esihenkilöiden kokema jaksamisen tuen tarve sekä kuinka organisaatio voisi tukea esihenkilöidensä jaksamista paremmin.
Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Aineiston keräämiseen käytettiin kyselylomaketta, joka sisälsi 12 kysymystä sekä mahdollisuuden kirjoittaa vapaasti ajatuksistaan. Kysymyksissä oli sekä suljettuja- että avoimia kysymyksiä. Kysely toteutettiin toukokuussa 2025.
Vastausten perusteella esihenkilöiden jaksamisen tilan koettiin olevan melko hyvä. Esihenkilöt kokevat oman työnsä hallitsemisen taitojen olevan suurin voimavara työssään.
Tulosten perusteella muodostettiin kehittämisehdotukset kolmesta osa-alueesta, jotka olivat työpiste ja työrauha, ajanhallinnan haasteet sekä henkilöstöjohtamisen haasteet. Jatkotutkimusaiheena voisi tutkia ehdotettujen kehitystoimien toteutumista sekä niiden vaikutuksia.
Tutkimus toteutettiin laadullisena tutkimuksena. Aineiston keräämiseen käytettiin kyselylomaketta, joka sisälsi 12 kysymystä sekä mahdollisuuden kirjoittaa vapaasti ajatuksistaan. Kysymyksissä oli sekä suljettuja- että avoimia kysymyksiä. Kysely toteutettiin toukokuussa 2025.
Vastausten perusteella esihenkilöiden jaksamisen tilan koettiin olevan melko hyvä. Esihenkilöt kokevat oman työnsä hallitsemisen taitojen olevan suurin voimavara työssään.
Tulosten perusteella muodostettiin kehittämisehdotukset kolmesta osa-alueesta, jotka olivat työpiste ja työrauha, ajanhallinnan haasteet sekä henkilöstöjohtamisen haasteet. Jatkotutkimusaiheena voisi tutkia ehdotettujen kehitystoimien toteutumista sekä niiden vaikutuksia.