Turvallisuuden hallinta maantielogistiikan terminaalissa

Abstract

Tämä opinnäytetyö toteutettiin Etelä- Suomen aluehallintoviraston työsuojelun vastuualueelle. Opinnäytetyössä käsitellään pääasiallista määräysvaltaa käyttävän työnantajan turvallisuusjohtamisen toteutumista yhteisellä työpaikalla maantielogistiikan terminaaleissa ja varastoissa. Opinnäytetyössä arvioidaan työnantajan turvallisuusjohtamisen tasoa vaarojen arvioinnin ja työpaikkaselvityksen näkökulmista. Lisäksi käsitellään Elmeri-sisälogistiikkamittarin (ElmeriSL) käytettävyyttä yhteisen työpaikan työympäristön työturvallisuustason arvioinnissa ja työsuojeluvalvonnan apuvälineenä. Tutkimusaineisto kerättiin työsuojelutarkastusten yhteydessä tutkimusta varten luodun haastattelulomakkeen ja suoritettujen ElmeriSL - mittausten avulla. Saadun aineiston käsittelyssä hyödynnettiin kvantitatiivista tutkimusmenetelmää ja kerätty aineisto taulukoitiin tietojen analysoinnin helpottamiseksi. Opinnäytetyön luotettavuus on pyritty varmistamaan noudattamalla olemassa olevia ohjeistuksia ja toteuttamalla saadun aineiston yksiselitteistä ja luokiteltua tulkintaa. Opinnäytetyön keskeisinä tuloksina ovat yhteisillä työpaikoilla pääasiallista määräysvaltaa käyttävän työnantajan vaarojen arvioinneissa sekä työpaikkaselvityksissä esiintyvät selkeät puutteet. Tiedon kulun puute yhteisen työpaikan eri toimijoiden sekä työterveyshuoltojen välillä oli havaittavissa. Opinnäytetyön perusteella ElmeriSL - mittari toimii hyvin työympäristön turvallisuuden arvioinnin menetelmänä sekä työsuojeluvalvonnan apuvälineenä. ElmeriSL - mittari tukee myös yrityksen itse toteuttamaa työympäristön turvallisuuden arviointia. Tulosten perusteella yhteisen työpaikan työturvallisuuden hallinnan kehittämiseksi on vielä paljon tehtävää. Työturvallisuustasoon yhteisellä työpaikalla voidaan myös työ-suojelutarkastuksilla vaikuttaa. Eri toimijoiden vastuiden tunnistaminen yhteisellä työpaikalla on tärkeää, jotta turvallisuutta edistävät toimenpiteet kuten vaarojen selvitysten ja työpaikkaselvitysten tekeminen sekä tehdyistä havainnoista tiedottaminen toteutuisivat käytännössä nykyistä paremmin. Hyvin tehtynä edellä mainitut toimenpiteet mahdollistavat hyvän turvallisuuden hallinnan tason yrityksessä ja yhteisellä työpaikalla. Hyvä turvallisuusjohtaminen osaltaan johtaa työhyvinvoinnin parantumiseen ja tapaturmatason alenemiseen.

The objective of the thesis was to review how the employer exercising the main authority at a shared workplace carries out safety management in road logistics terminals and warehouses. The level of employers’ safety management was examined from the perspective of risk assessment and occupational health care workplace investigation programmers. Additionally, the usability of Elmeri indoors logistics meter (ElmeriSL) was evaluated. The viewpoint was the assessment of safety levels in shared workplaces and support in occupational safety and health monitoring. The data was collected during occupational safety and health inspections. A structured interview template was especially designed for this research, and the ElmeriSL -meter was also used. A quantitative research method was applied in the data analysis. The collected data was also filed in a chart in order to advance the examination. Reliability of the research was ensured by complying with the given guidelines and by the use of unambiguous and categorized interpretation. The key findings of the research are related to the shortages found in risk assessments and occupational health care workplace investigation programmers regarding the employer that exercises the main authority at a shared workplace. Shortfalls in communication were identified between the different associates at the shared workplaces and the occupational health care service providers. Based on the research, the ElmeriSL -meter functions well as a tool for reviewing the safety of working environments and for supporting the occupational safety and health authorities in their monitoring task. In addition the ElmeriSL -meter can be seen as a relevant support for the employers as they review the safety of their working environments. According to the results, there are still great challenges in reinforcing the level of safety management in shared workplaces. For example, occupational safety and health inspections can have a positive impact on the safety levels at shared workplaces. It is essential to identify the responsibilities of the different associates. This would strengthen the scope of safety-promotion activities such as risk assessments and occupational health care workplace investigation programmers. Furthermore, communication of the observations would improve from the current level. These procedures promote a good level of safety management in shared workplaces when conducted well. Thriving safety management has a vital role to play in improving wellbeing at work and in reducing the rate of occupational accidents.