Yhdessä työelämään : tietopaketti työnantajille kehitysvammaisen ja autismikirjon henkilön palkkaamisesta

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena oli tuottaa tietopaketti työnantajille kehitysvammaisen ja autismikirjon henkilön palkkaamisesta. Tietopaketin tavoitteena oli madaltaa palkkaamisen kynnystä tiedon lisäämisellä, helpottaa työnantajien tiedonhankintaa kokoamalla tietoa yhteen sekä lisätä tietoisuutta mahdollisuuksista erilaisiin työllistämisen tukimuotoihin. Opiskelijan omana tavoitteena oli syventää osaamista kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden työllistymiseen liittyvistä kysymyksistä, tuottaa saavutettavaa materiaalia sekä opinnäytetyön tuotoksen myötä edistää työelämän yhdenvertaisuutta. Opinnäytetyön kehittämistehtävänä oli tuottaa työnantajille suunnattu tietopaketti osaksi Aspa-säätiön Hymis - Kohti ensimmäisiä työkokemuksia ESR+ -hanketta.

Opinnäytetyön teoreettinen viitekehys koostuu kehitysvammaisuuden ja autismikirjon häiriön sekä vuorovaikutuksen kuvaamisesta ja eri työllistymisen muotojen, niitä ohjaavien lakien sekä työnantajille tarkoitettujen tukien kuvauksesta. Tutkimuksellisen kehittämistyön lähestymistapa oli konstruktiivinen tutkimus ja tutkimusmenetelmänä hyödynnettiin laadullisen tutkimuksen teemahaastatteluita. Haastattelut toteutettiin yksilöhaastatteluina Aspa-säätiön kokemustoimijoille ja osallistujia oli kolme. Haastatteluista saatu aineisto käsiteltiin induktiivisella sisällönanalyysilla.

Tutkimuksen tuloksissa esiin nousi, että suurimpina työllistymisen haasteina haastateltavien mielestä olivat työnantajien tietämättömyys erilaisista tukimuodoista, vaikeudet päästä työhaastatteluun sekä työnhaussa kohdatut ennakkoluulot. Suurimpana kehittämisen kohteena nähtiin rohkeampi kutsuminen työhaastatteluun.

Opinnäytetyön tuotoksena syntyi tietopaketti työnantajille, jossa avataan kehitysvammaisuuden ja autismikirjon häiriön määritelmiä sekä kerrotaan erilaisista työllistymisen ja työllistymisen tuen muodoista. Tietopaketin toteutuksessa huomioitiin saavutettavuus, jotta siitä olisi hyötyä mahdollisimman monelle työnantajalle sekä työllistymään pyrkivälle.

Tulevaisuudessa tietopaketista voitaisiin tehdä jatko-osia, joilla lisättäisiin työnantajien osaamista sekä voitaisiin vähentää ennakkoluuloja. Näin voitaisiin parantaa kehitysvammaisten ja autismikirjon henkilöiden työllistymismahdollisuuksia.