Digitaalisen koulutusalustan sisältö esihenkilöille : case: Helli Consulting OY
Kauppala, Julia (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025111828419
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025111828419
Tiivistelmä
Digitaaliset koulutusalustat ovat yksi vaihtoehto tuottaa opetusta etänä. Niiden suosio on kasvanut erityisesti koronan myötä, koska opiskella voi mistä tahansa päin maailmaa. Esihenkilöt johtavat yrityksissä muita ihmisiä ja siksi heidän kouluttamisensa on tärkeää.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, että millainen sisältö digitaalisella koulutusalustalla tukee esihenkilön oppimista esihenkilö näkökulmasta. Tarkoituksena on selvittää tämä kyselytutkimuksen avulla.
Kehittämistyössä saatiin aikaan ehdotus siitä, että mitä kaikkea digitaalisella koulutusalustalla tulisi ottaa huomioon, jotta se tukisi esihenkilöiden oppimista sekä millainen sisältö on oppimisen kannalta tärkeää.
Tämän opinnäytetyön tavoitteena on selvittää, että millainen sisältö digitaalisella koulutusalustalla tukee esihenkilön oppimista esihenkilö näkökulmasta. Tarkoituksena on selvittää tämä kyselytutkimuksen avulla.
Kehittämistyössä saatiin aikaan ehdotus siitä, että mitä kaikkea digitaalisella koulutusalustalla tulisi ottaa huomioon, jotta se tukisi esihenkilöiden oppimista sekä millainen sisältö on oppimisen kannalta tärkeää.