UHKA- JA VÄKIVALTATILANTEET KYMIJOEN HOIVA RY:N TOIMIPISTEISSÄ 2013
Raskinen, Tommi; Luodelahti, Masi; Lappalainen, Jukka (2015)
Raskinen, Tommi
Luodelahti, Masi
Lappalainen, Jukka
Kymenlaakson ammattikorkeakoulu
2015
All rights reserved
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505045845
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-201505045845
Tiivistelmä
Opinnäytetyön tavoitteena oli selvittää, minkälaisia uhka- ja väkivaltatilanteita Kymijoen
Hoiva ry:n toimipisteissä esiintyi vuoden 2013 aikana. Opinnäytetyössä tarkasteltiin,
minkälaisia uhka- ja väkivaltatilanteita hoitajat ovat kohdanneet asiakkaiden taholta.
Tämä opinnäytetyö on kvantitatiivinen tutkimus, joka toteutettiin induktiivista sisällönanalyysiä
hyödyntäen. Kymijoen Hoiva ry:ltä saatiin tarkasteltavaksi vuoden 2013
uhka- ja väkivaltatilanneraportit, joita oli yhteensä 72 kappaletta. Raportit käytiin läpi
manuaalisesti.
Kymijoen Hoiva Ry:n hoitohenkilökunta kohtasi työssään väkivaltaa tai sen uhkaa
useammin kuin kerran viikossa. Laadukkaalla koulutuksella ja toimipisteperehdytyksellä
sekä asianmukaisella ohjeistuksella voidaan tarjota paremmat valmiudet uhka- ja
väkivaltatilanteiden ennakointiin ja kohtaamiseen. Raporttien läpikäyminen palvelee
koko työyhteisöä vastaavanlaisten tilanteiden välttämiseksi. Tämän tutkimuksen tulokset
ovat pääsääntöisesti samansuuntaisia kuin aiemmat vastaavanlaiset sosiaali- ja
terveydenhuoltoalan tutkimukset.
Hoiva ry:n toimipisteissä esiintyi vuoden 2013 aikana. Opinnäytetyössä tarkasteltiin,
minkälaisia uhka- ja väkivaltatilanteita hoitajat ovat kohdanneet asiakkaiden taholta.
Tämä opinnäytetyö on kvantitatiivinen tutkimus, joka toteutettiin induktiivista sisällönanalyysiä
hyödyntäen. Kymijoen Hoiva ry:ltä saatiin tarkasteltavaksi vuoden 2013
uhka- ja väkivaltatilanneraportit, joita oli yhteensä 72 kappaletta. Raportit käytiin läpi
manuaalisesti.
Kymijoen Hoiva Ry:n hoitohenkilökunta kohtasi työssään väkivaltaa tai sen uhkaa
useammin kuin kerran viikossa. Laadukkaalla koulutuksella ja toimipisteperehdytyksellä
sekä asianmukaisella ohjeistuksella voidaan tarjota paremmat valmiudet uhka- ja
väkivaltatilanteiden ennakointiin ja kohtaamiseen. Raporttien läpikäyminen palvelee
koko työyhteisöä vastaavanlaisten tilanteiden välttämiseksi. Tämän tutkimuksen tulokset
ovat pääsääntöisesti samansuuntaisia kuin aiemmat vastaavanlaiset sosiaali- ja
terveydenhuoltoalan tutkimukset.