Ennakoinnilla eteenpäin. Tuloksia sote-alan veto- ja pitovoiman kehittämisestä

Abstract

Sote-alan veto- ja pitovoiman kehittäminen on haastava ja tärkeä tehtävä. Väestön ikääntyminen lisää palvelujen tarvetta, mutta samaan aikaan myös sote-alan työntekijät ikääntyvät ja pienenevien ikäluokkien vuoksi alan koulutukseen hakeutuvien määrä on ollut laskussa. Etelä-Savossa ikääntyvien määrän kasvu on poikkeuksellisen nopeaa.

Tämä kokoomajulkaisu esittelee Vetopito-hankkeen (2023–2025) keskeiset kokemukset sekä tulokset tehdystä kehittämistyöstä sosiaali- ja terveysalan veto- ja pitovoiman vahvistamiseksi. Julkaisu on suunnattu sote-alan ammattilaisille, koulutusorganisaatioille ja kaikille kiinnostuneille.

Julkaisu koostuu viidestä pääosasta. Ensimmäinen osa tarkastelee tehtävänkuvien kehittämistä ja muotoilua hyvinvointialalla, ja se kuvaa käytäntöjä, jotka tukevat työnkuvien selkeyttämistä ja houkuttelevuutta. Toinen osa käsittelee sote-alan koulutuksia osaamisen vahvistajina ja esittelee Etelä-Savossa toteutettuja työelämälähtöisiä koulutuksia sekä osaamistarpeiden tunnistamista. Kolmas osa esittelee koulutus- ja osaamistarpeiden ennakointiin liittyvän lähestymistavan, joka vahvistaa eri toimijoiden välistä yhteistyötä ja suunnittelua. Neljäs osa kokoaa yhteen YAMK-opinnäytetöiden tuottamaa tietoa, joka tukee työelämän ja koulutuksen kehittämistä. Viides osa tuo kansainvälisen näkökulman ja arvioi hankkeen vaikutuksia sekä kehittämistyön tuloksia.

Vetopito-hanke on onnistunut luomaan konkreettisia ratkaisuja ja käytäntöjä, jotka tukevat sote-alan veto- ja pitovoimaa. Julkaisua voidaan hyödyntää sote-alan oppilaitoksissa ja työelämässä, kehittämistyön kokemukset ovat avoimesti kaikkien käytettävissä