Kunnan viranhaltijan virkasuhteen päättäminen henkilöön liittyvällä perusteella
Talikka, Markus (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121838142
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121838142
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli tutkia kunnan viranhaltijan virkasuhteen päättämistä henkilöön liittyvällä perusteella. Opinnäytetyössä tutkittiin myös kunnan viranhaltijan velvollisuuksia ja niiden rikkomisesta johtuvia seurauksia. Opinnäytetyössä käytiin lisäksi läpi kunnan tehtäviä sekä viran tunnusmerkkejä.
Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä käytettiin lainoppia eli oikeusjärjestykseen kuuluvien sääntöjen tutkimusta ja niiden sisällön tulkitsemista. Opinnäytetyön pohjana toimivat oikeuslähteet ja oikeuslähdeoppi. Oikeuslähteinä opinnäytetyössä käytettiin lainsäädäntöä, oikeuskäytäntöä ja oikeuskirjallisuutta. Opinnäytetyössä hyödynnettiin myös sähköisiä lähteitä.
Opinnäytetyön aihe on ajankohtainen, sillä jatkuvasti tulee ilmi lisää tapauksia, joissa kunnan viranhaltija joko irtisanotaan tai kunnan viranhaltijan virkasuhde puretaan. Sosiaalinen media luo kunnan viranhaltijoille uudenlaista vastuuta käyttäytymisestään, erityisesti verkkoympäristössä. Tutkimusta voisi esimerkiksi jatkaa tarkastelemalla kuntien viranhaltijoiden irtisanomisten ja virkasuhteiden purkamisten jakautumista kunnan eri työalojen mukaan.
Opinnäytetyön tutkimusmenetelmänä käytettiin lainoppia eli oikeusjärjestykseen kuuluvien sääntöjen tutkimusta ja niiden sisällön tulkitsemista. Opinnäytetyön pohjana toimivat oikeuslähteet ja oikeuslähdeoppi. Oikeuslähteinä opinnäytetyössä käytettiin lainsäädäntöä, oikeuskäytäntöä ja oikeuskirjallisuutta. Opinnäytetyössä hyödynnettiin myös sähköisiä lähteitä.
Opinnäytetyön aihe on ajankohtainen, sillä jatkuvasti tulee ilmi lisää tapauksia, joissa kunnan viranhaltija joko irtisanotaan tai kunnan viranhaltijan virkasuhde puretaan. Sosiaalinen media luo kunnan viranhaltijoille uudenlaista vastuuta käyttäytymisestään, erityisesti verkkoympäristössä. Tutkimusta voisi esimerkiksi jatkaa tarkastelemalla kuntien viranhaltijoiden irtisanomisten ja virkasuhteiden purkamisten jakautumista kunnan eri työalojen mukaan.