Ikääntyneet tulevaisuuden haasteena - Näkökulmia Ullavan vanhustenhuollon kehittämiseen

Abstract

Opinnäytetyö on laadittu Ullavan kunnalle vanhustyön kehittämisen avuksi. Työn lähtökohtana on ikääntyvien määrän lisääntyminen tulevaisuudessa. Tutkimuksen tarkoituksena oli selvittää millaiseksi 60–65-vuotiaat ullavalaiset, vanhustenhuollon parissa työskentelevät hoitotyöntekijät sekä Ullavan kunnanvaltuusto ja -hallitus kokevat kunnan vanhustenhuollon ja palvelut ja kuinka he haluaisivat kehittää niitä tulevaisuudessa. Lisäksi tutkimuksissa kartoitettiin 60–65-vuotiaiden näkemystä omaishoitajuudesta sekä hoitotyöntekijöiden työssäjaksamista.

Opinnäytetyö koostuu kolmesta tutkimuksesta. Tutkimukset ovat luonteeltaan kvantitatiivisia sekä kvalitatiivisia. Tutkimukset toteutettiin puolistrukturoitujen kyselylomakkeiden avulla maaliskuussa 2006. Kyselylomakkeet poikkesivat toisistaan eri ryhmien välillä, mutta osaksi kysymykset olivat samoja. Vastauksia saimme 60–65-vuotiailta 30, hoitotyöntekijöiltä 16 ja kunnan valtuustolta ja -hallitukselta 9. Aineisto analysoitiin manuaalisesti sekä sisällönanalyysiä käyttäen.

Keskeisinä asioina tuloksista nousi esiin, että pääsääntöisesti kaikissa ryhmissä oltiin melko tyytyväisiä Ullavan vanhustenhuollon tarjoamiin palveluihin. Kotihoito nähtiin toimivana alueena. Epäkohtina nähtiin hoitopaikkojen sekä hoitohenkilökunnan vähyys ja dementiapotilaiden oman yksikön puute. Tärkeimpänä tulevaisuuden kehittämishaasteena nähtiinkin hoitotyöntekijöiden lisääminen sekä hoitopaikkojen uudelleen organisointi. Omaishoitajana olisi valmis toimimaan noin puolet 60-65-vuotiaista. Hoitajien näkemys omasta työssäjaksamisestaan oli parempi kuin mitä kunnanvaltuusto ja -hallitus arvioivat.

This thesis was established for the community of Ullava to help them to develop the geriatric services at their commune. Starting point for this study was expanding amount of elderly people in the future. The main purpose of this research was to clarify how do 60-65 –year old people in Ullava and nurses who work at commune geriatric service and members of local council and local government experience geriatric services at Ullava and how they would like to develop them. Beside these things, meaning of this thesis was also to research how 60-65 -year old inhabitants of the commune feel about caring for their close relatives and nurses` welfare on their work.

There are three different pieces of research in this survey. They are both quantitative and qualitative. Questionnaires were half-structured. Researches were realized on March 2006. Some of the questions were same on every three questionnaire but mostly they were different. We got 30 answers from 60-65 -year old inhabitants of Ullava, 16 answers from nurses and nine answers from local council and local government. Answers were analysed manually and by using content analysis.

The main thing coming out from the results was that all groups were mainly quite satisfied with Ullava`s geriatric services. Home care was seen as a well working service. Disadvantages were small quantity of nurses and lack of a special institute for dementia patients. Most important challenges on the future were having more nurses on geriatric nursing and re-organizing of institutions. About half of the commune`s 60-65 –year old people would be ready to take care of their close relatives. In this research nurses assessed their welfare at work to be a little bit better than local council and local government assessed it.