Perehdytyksen onnistuminen perehtyjän ja perehdyttäjän näkökulmasta : Hyvinkään sairaalan päivystyksessä
Horttanainen, Johanna (2025)
2025
All rights reserved. This publication is copyrighted. You may download, display and print it for Your own personal use. Commercial use is prohibited.
Julkaisun pysyvä osoite on
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121536581
https://urn.fi/URN:NBN:fi:amk-2025121536581
Tiivistelmä
Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää tulevaa perehdytystä eteenpäin Hyvinkään sairaalan päivystyksessä. Tarkoituksena oli saada konkreettista tietoa perehdytyksen onnistumisesta ja mahdollisista haasteista. Saatujen tulosten perusteella pystyttiin esittelemään kehittämisenehdotuksia, joiden avulla olemassa olevaa perehdytystä voidaan tehostaa ja parantaa.
Opinnäytetyö toteutettiin soveltavana laadullisena tutkimuksena teema haastattelun avulla. Haastattelut suoritettiin ryhmähaastatteluina perehtyjille ja perehdyttäjille.
Haastatteluissa selvisi, että perehtyjät pitävät perehdytystä onnistuneena ja riittävänä. PT toimintaa toivottiin toteutettavaksi kaikkien perehtyjien kohdalla. Lisäksi työvuorosuunnitteluun ja sijoituslistojen tekoon toivottiin tarkempaa huomioimista.
Perehdyttäjät eivät olleet saaneet koulutusta perehdyttäjänä toimimiseen. Koulutus olisikin ensisijaisen tärkeää toteuttaa, jotta perehdyttäjät saisivat enemmän osaamista perehdytyksen tueksi. Lisäksi perehdyttäjät toivoivat yhtenäisiä toimintatapoja perehdyttämiseen sekä perehdytysmateriaalin esittelemistä ja yhtenäistä aktivointia.
Opinnäytetyö toteutettiin soveltavana laadullisena tutkimuksena teema haastattelun avulla. Haastattelut suoritettiin ryhmähaastatteluina perehtyjille ja perehdyttäjille.
Haastatteluissa selvisi, että perehtyjät pitävät perehdytystä onnistuneena ja riittävänä. PT toimintaa toivottiin toteutettavaksi kaikkien perehtyjien kohdalla. Lisäksi työvuorosuunnitteluun ja sijoituslistojen tekoon toivottiin tarkempaa huomioimista.
Perehdyttäjät eivät olleet saaneet koulutusta perehdyttäjänä toimimiseen. Koulutus olisikin ensisijaisen tärkeää toteuttaa, jotta perehdyttäjät saisivat enemmän osaamista perehdytyksen tueksi. Lisäksi perehdyttäjät toivoivat yhtenäisiä toimintatapoja perehdyttämiseen sekä perehdytysmateriaalin esittelemistä ja yhtenäistä aktivointia.