Mielenterveystyön vetovoimatekijät alan opiskelijoiden kokemana

Abstract

Opinnäytetyön tavoitteena oli saada tietoa mielenterveystyön vetovoimatekijöistä sen säilyttämiseksi ja parantamiseksi sekä rekrytoinnin tueksi. Kainuun hva voi hyödyntää tätä tietoa mielenterveys- ja päihdepalveluiden vetovoiman ja rekrytoinnin parantamiseen. Opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää sairaanhoitajaopiskelijoiden kokemuksia mielenterveystyön vetovoimatekijöistä. Toimeksiantajana toimi Kainuun hyvinvointialueen mielenterveys- ja riippuvuuksien hoidon palveluiden järjestäjä. Opin-näytetyömme aihe valittiin Kainuun hyvinvointialueen opinnäytetyön aihepankista.

Opinnäytetyön tutkimustapana oli laadullinen tutkimus. Aineistonkeruumenetelmänä toimi kysely, joka lähetettiin sähköpostitse Kajaanin ammattikorkeakoulun mielenterveystyön suuntaavan vaiheen sairaanhoitajaopiskelijoille. Vapaaehtoiset sairaanhoitajaopiskelijat vastasivat kyselyyn nimettömästi Webropol kysely- ja raportointityökalun kautta. Aineisto analysoitiin induktiivisen sisällönanalyysin avulla.

Kyselyn tulokset osoittivat, että mielenterveystyö koetaan mielekkäänä ja mielenkiintoisena ja työtä pidetään tärkeänä. Kaikki vastaajat suosittelivat mielenterveystyötä sairaanhoitajaopiskelijoille, kuvaten sitä antoisaksi, opettavaiseksi ja ihmisläheiseksi, mutta myös korostaen työn haastavuutta. Osalla tutkimukseen osallistuneista oli aiempaa kokemusta mielenterveystyöstä ennen alalle hakeutumista, mutta osalla ei ollut. Sairaanhoitajaopiskelijat ovat kiinnostuneita työskentelemään asumisyksiköissä, avokuntoutuksessa sekä paikoissa, joissa on arkityöaika tai lasten ja nuorten parissa, kuten psykiatrian osastoilla tai poliklinikoilla.

Vastaajat kokivat, että sairaanhoitajaopiskelijoiden kiinnostusta mielenterveystyötä kohtaan voitaisiin parantaa tarjoamalla realistista ja kattavaa tietoa mielenterveystyöstä, panostamalla perehdytykseen, mahdollistamalla ammatillinen kehittyminen, varmistamalla hyvä palkkaus, sekä syventämällä ymmärrystä mielenterveystyön merkityksellisyydestä alan kasvavan tarpeen vuoksi. Lisäksi sairaanhoitajaopiskelijat kokivat, että Kainuun hyvinvointialueen mielenterveys- ja päihdepalveluiden rekrytointia voisi parantaa lisäämällä alan näkyvyyttä sosiaalisen median, yksiköiden esittelyjen, oppilaitosyhteistyön ja mainonnan avulla, vaikka työpaikkojen saatavuus koettiin rajallisena.

The goal of this thesis was to collect information about the factors that promote the attractiveness of mental health work to retain and improve the attractiveness and to support recruitment. The Wellbeing Services County of Kainuu can utilize this information to improve the attractiveness of and recruitment in mental health and substance abuse services. The purpose of the thesis was to investigate nursing students’ experiences of the attractiveness factors of mental health work. The commissioner was the mental health and addiction treatment services within the Wellbeing Services County of Kainuu.

The research method used in this thesis was qualitative research. The material was collected with a survey, which was sent by email to nursing students who were completing advanced studies in mental health and substance abuse care at Kajaani University of Applied Sciences. Volunteering nursing students answered the survey anonymously through the Webropol survey and reporting tool. The material was analyzed using inductive content analysis.

The results of the survey showed that mental health work was experienced as meaningful, interesting, and important. All respondents recommended mental health work to other nursing students, describing it as rewarding, educational, and humane, but also emphasizing the challenging nature of the work. Some respondents had previous experience in mental health work before they applied to nurse education, but some did not. Nursing students are interested in working in residential units, outpatient rehabilitation, and places with weekday working hours or with children and young people in psychiatric wards or outpatient clinics.

The respondents felt that nursing students’ interest in mental health work could be improved by providing realistic and comprehensive information about mental health work, investing in induction, enabling professional development, ensuring good pay, and deepening the understanding of the relevance of mental health work due to the growing need in the field. In addition, nursing students felt that recruitment for mental health and substance in the Wellbeing Services County of Kainuu could be improved by increasing the visibility of the field through social media, unit presentations, cooperation with educational institutions, and advertising, although the availability of jobs was felt to be limited.