Tukipartioiden turvallisuusosaamisen kehittäminen henkilöturvallisuuden näkökulmasta

Abstract

Tämän opinnäytetyön tavoitteena oli kehittää Rikosseuraamuslaitoksen tukipartioiden turvallisuusosaamista henkilöturvallisuuden näkökulmasta. Työn tarkoituksena oli tuottaa toimeksiantajalle yhtenäinen turvallisuuskoulutus ja -toimintamalli, joka vahvistaa henkilöstön osaamista, yhdenmukaistaa käytäntöjä ja tukee työparien toimintaa uhka- ja vaaratilanteissa.

Kehittämisorientoituneen työn tavoitteena oli selvittää, millaista turvallisuusosaamista tukipartioilla on ja miten turvallisuusosaamista voidaan kehittää ja yhtenäistää. Tietoperusta koostui muuan muassa henkilöturvallisuuden, riskienhallinnan, dynaamisen turvallisuuden, vuorovaikutuksen ja psyykkisen kuormituksen teemoista. Menetelmällisesti työ toteutettiin laadullisena teemahaastattelututkimuksena, johon osallistui 13 tukipartio-ohjaajaa eri puolilta Suomea. Aineisto analysoitiin sisällönanalyysilla.

Tulosten mukaan tukipartioilla on vahvaa dynaamisen turvallisuuden osaamista, erityisesti ennakoinnissa, havainnoinnissa ja vuorovaikutuksessa. Samalla havaittiin merkittäviä eroja perehdytyksen, koulutuksen, välineosaamisen ja tiedonkulun tasossa eri yksiköiden välillä. Turvallisuusosaamisen vaihtelu ja rakenteelliset puutteet, kuten vastuunjaon epäselvyys, heikensivät toiminnan yhdenvertaisuutta ja riskienhallintaa.

Opinnäytetyön tuotoksena kehitettiin turvallisuuskoulutus ja -toimintamalli, joka kokoaa yhteen perehdytyksen, koulutuksen, vuorovaikutus- ja voimankäyttöosaamisen sekä rakenteelliset turvallisuustekijät. Johtopäätösten mukaan turvallisuusosaamisen vahvistaminen edellyttää sekä yksilötason koulutuksen systematisointia että organisaatiotason rakenteiden selkiyttämistä. Kehittämisehdotuksina esitetään valtakunnallisen koulutusmallin käyttöönottoa, tiedonkulun parantamista ja työparirakenteiden vahvistamista.