Perehdytyskansio Lemin kotihoidon sairaanhoitajille

Abstract

Tämän opinnäytetyön tarkoituksena oli selvittää, millaisen perehdytyskansion Lemin kotihoito tarvitsisi, ja tuottaa toiveiden mukainen perehdytyskansio. Se rajattiin käsittelemään sairaanhoitajien työn mukaisia asioita. Perehdytyskansiota apuna käyttäen on tarkoituksena saada uusi työntekijä mahdollisimman nopeasti omaksumaan uusi työnsä erinäisine tehtävineen ja saada hänet mahdollisimman nopeasti toimimaan itsenäisesti työssään. Perehdytyskansio palvelee niin uusia työntekijöitä, opiskelijoita kuin vanhojakin työntekijöitä, jotka kokevat syystä tai toisesta perehdyttämisen tarpeelliseksi. Perehdyttäminen ja sen mukanaan tuomat asiat, kuten potilasturvallisuus ja työtyytyväisyys, ovat tärkeitä asioita, joihin tulisi panostaa, jotta mahdollisilta ongelmilta kuten esimerkiksi työuupumukselta vältyttäisiin mahdollisimman hyvin. Tämä toiminnallinen opinnäytetyö ja sen tuloksena syntynyt produkti eli pereh-dytyskansion suunniteltiin yhteistyössä Lemin kotihoidon esimiehen, toimipistevastaavan sekä sairaanhoitajien kanssa. Opinnäytetyössä on käytetty menetelmänä kokemuksellista oppimista ja sen tunnuspiirteitä, jotka ovat kokemus, havainnointi, käsitteellistäminen ja testaa-minen. Opinnäytetyöraportissa käsitellään muun muassa perehdyttämistä ja sen tarkoitusta, kotisairaanhoitoa, potilasturvallisuutta ja työtyytyväisyyttä. Tästä opinnäytetyöstä voisi tehdä jatkotutkimuksen, jossa tutkittaisiin perehdy-tyskansion käytön vaikutuksia ja hyötyjä työyhteisössä.