Työntekijän perehdyttäminen : case kuljetusliike Y. Auramaa

Abstract

Opinnäytetyön toimeksiantajana oli Kuljetusliike Y. Auramaa Eurasta. Yritys on kuljetusalalla toimiva yritys, jossa perehdytyksen päivittäminen nähtiin tarpeellisena osana työntekijöiden sujuvan työn ja työturvallisuuden varmistamiseksi.

Opinnäytetyön toiminnallisena kehittämiskohtana oli laatia perehdytyskaavake ja perehdyttäjän muistilista. Työn tavoitteena oli toteuttaa toimeksiantajalle selkeä opas, johon perehdytettävän suorituksesta jää jälki yritykselle suoritetusta perehdytyksestä.

Opinnäytetyön teoriaosuudessa on kolme pääteemaa, jotka ovat työntekijän perehdyttäminen, työturvallisuus sekä perehdyttämisen ja työturvallisuuden lainsäädännöt. Työntekijän perehdyttämisen osiossa tarkasteltiin perehdyttämisen vaiheita, perehdyttämisprosesseja ja perehdyttämisen arviointia. Työturvallisuusosiossa käsiteltiin työturvallisuutta kuljetusalalla, työpaikalla sattuneita tapaturmia ja työterveyshuollon sekä ensiavun merkitystä. Perehdyttämisen ja työturvallisuuden lainsäädännöissä käsiteltiin työntekijän ja työnantajan velvollisuuksista työturvalliseen työskentelyyn.

Opinnäytetyön tuloksena saatiin muodostettua toimeksiantajalle perehdytyskaavake ja perehdyttäjän muistilista. Opinnäytetyössä on kuvailtu perehdyttämisen ja työturvallisuuden sisältöä, mutta varsinainen sisältö ei ole julkaistavissa.

The thesis was commissioned by Kuljetusliike Y. Auramaa from Eura. The company is operating in the field of transport, where updating orientation was seen as a necessary part of the smooth work of new employees and ensuring occupational safety.

The functional development point of the thesis was to draw up an orientation form and an induction instructor checklist. The aim of the work was to implement a clear guide for the client, from which the participant`s performance leaves a trace of the orientation performed for the company.

There are three main themes in the theory section, which are employee orientation, occupational safety and the legislation of orientation and occupational safety. The Employee orientation section looked at the phases of orientation, orientation processes and the assessment of orientation. The occupational safety section dealt with occupational safety in the transport sector, accidents in the workplace and the importance of occupational health care and first aid. Legislation on orientation and occupational safety dealt with the responsibilities of the employee and the employer to perform work safely.

As a result of the thesis, an orientation form and an orientation checklist were created for the client. The thesis describes the content of orientation and occupational safety, but the actual content is confidential.