Budjetointi yrityksen ytimessä – Työntekijän henkilökohtainen talousosaamisen merkitys

Abstract

Opinnäytetyön tarkoituksena on tutkia henkilökohtaista talousosaamista ja sen vaikutusta yrityksien budjetointiin. Työ toteutetaan yleisellä tasolla ilman erillistä toimeksiantajaa ja tavoitteena on selvittää, voiko henkilökohtainen talousosaaminen tukea työntekijän kustannustietoisuutta ja taloudellista ajattelua yrityksen budjetoinnissa.

Teoriaosuudessa käsitellään ensimmäiseksi yrityksen budjetoinnin käsitteitä, prosesseja, menetelmiä, tekijöitä, haasteita, kehityssuuntia, johtamisen ja päätöksenteon merkitystä. Seuraavaksi käsitellään talousosaamista ja sitä, vaikuttavatko taloudelliset taidot päätöksentekoprosessiin taloudenhallinnassa. Lopuksi käsitellään talousosaamisen merkitystä työelämässä, organisaatiokulttuurin vaikutusta taloudelliseen ajatteluun, työntekijöiden osallistamista budjetointiin sekä talousosaamisen kehittämisen periaatteita ja keinoja.

Opinnäytetyön empiirinen osuus toteutettiin kvantitatiivisena eli määrällisenä kyselytutkimuksena Google Forms-kyselyllä, johon vastasi 46 henkilöä. Kysely sisälsi pääasiassa monivalintakysymyksiä ja muutaman avoimen kysymyksen talousosaamisesta ja budjetoinnista. Kyselyyn osallistuminen oli vapaaehtoista ja vastaukset käsiteltiin nimettöminä. Vastaukset analysoitiin tilastollisin menetelmin ja avoimet vastaukset toimivat määrällistä aineistoa täydentävinä näkökulmina.

Tutkimustuloksissa ilmeni, että vastaajat kokivat talousosaamisen tärkeäksi taidoksi, joka näkyi työelämässä kustannustietoisuutena ja vastuullisena resurssien käyttönä. Harva vastaajista oli osallistunut budjetointiin työpaikallaan, mutta osallistumisen koettiin lisäävän yrityksen budjetoinnin ymmärtämistä ja sitoutumista. Kyselyn tuloksista voidaan todeta, että talousosaaminen on merkittävä taito ihmisen arjessa ja työelämässä. Talousosaamisen kehittämien hyödyttää henkilöään itseään sekä yritystä. Merkitys korostuu yrityksen budjetoinnissa, päätöksenteossa ja taloudellisessa suunnittelussa. Kyselyn tulosten perusteella talousosaamista tulisi kehittää lyhyillä koulutuksilla ja lisäämällä yritysten talousviestinnän avoimuutta.